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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【滋賀・草津/転勤なし】RC賃貸中心の建築施工管理◆残業月20h/案件掛け持ちナシ/湖南エリア中心
<創業から約100年の歴史×地域密着の老舗安定企業/残業20時間程度・案件掛け持ちナシ・湖南エリア中心で働き方改善可能!>
■本求人の特徴・魅力:
◎転勤なし/滋賀・京都エリア密着で長く働ける
◎残業月20h程度/働き方改善ができる施工管理
◎賃貸マンション中心で安定受注(民間案件9割)
◎賞与年3回(4.5ヶ月実績)+資格報奨最大65万円
■募集背景:
同社は創業から約100年、設立から50年以上にわたり滋賀県草津市を拠点に地域密着の建築事業を展開している企業です。
賃貸マンションを中心に、土地活用・設計・施工・運用まで一貫してサポートするビジネスモデルにより、安定した受注基盤を確立しています。
近年は土地活用ニーズの拡大に伴い案件が増加しており、施工体制強化のため新たな仲間を募集します。
■業務内容:
建築施工管理として、新築またはリフォーム・リノベーション案件を担当いただきます。
経験に応じて、賃貸マンション(RC)または木造案件をお任せします。
■業務詳細:
・施工計画の立案
・安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
・協力会社・職人との調整
・施主との打ち合わせ
・アフターサービス対応
<案件>RC賃貸マンション/木造賃貸住宅/リフォーム/リノベーション
<特徴>民間案件が約9割(地主・オーナー様からの依頼)/「土地活用×賃貸経営」支援案件が中心/施工図の作成は外注業者に依頼
<担当エリア>滋賀(草津・大津・守山・栗東)中心/一部京都エリア
※遠方出張や長期出張なし
■職務の特徴/魅力:
(1)地域密着×長期的な顧客関係
同社は「建てて終わり」ではなく、賃貸経営を次世代まで支えるパートナーとして継続的に関係構築。
(2)顧客視点のものづくり文化
「自分が施主ならどうするか」を基準に提案・施工するので、提案型施工管理としてスキルアップが可能です。
(3)働き方改善が実現できる環境
残業月20時間程度で長期休暇(GW/年末年始10連休)実績ありとメリハリをつけた働き方が可能です。2027年4月には完全週休2日制、年間休日121日へ改善予定です。
■組織構成:
配属先となる工事部は12名で構成されております。20代~40代が中心で、若手からベテランまで、バランス良い構成です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市若竹町8-4 勤務地最寄駅:JR草津線/東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ◎腰を据えて長く働くことができます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~376,200円 固定残業手当/月:33,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,500円~417,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績3,000円~5,400円/月) ■賞与:年3回(過去実績計4.5ヶ月分)※夏・冬・決算賞与 ■決算賞与:あり(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※会社規程に基づく 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・資格補助制度あり 資格学校の費用は会社の貸付です。資格取得の際に報奨金として【1級建築士65万円/1級施工管理45万円】が支給あります。 <その他補足> ■1級資格手当(20,000円/月) ■役職手当(15,000円~60,000円) ■職務手当(10,800円~20,000円) ■その他手当(37,000円~40,000円) ■財形 ■退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・第1・3・5・土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ※2027年4月以降は完全週休二日制に移行し同年度は121日の予定 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・施工管理技士または建築士1~2級の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0856 愛知県名古屋市中川区小碓通2-25 |
| 事業内容 | ~創業以来100年、トヨタ自動車を筆頭に大手リーディングカンパニー・官公庁から高い信頼を得ている株式会社伊藤工務店~ ■事業内容:総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 総合建設会社として完成度の高さに独自性を発揮。建築の土地探しから計画、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して請け負い、トータルでお客様に柔軟な提案しています。トヨタ自動車関連から官公庁まで、様々な建設物の設計・建設を事業の中心としております。創業以来培ってきた私たちのノウハウと実績により、多くのお客様から厚い支持と高い評価を得ています。 ■企業理念: ・俊敏な思考と行動で、常にお客様に信頼され満足していただける企業となります。 ・企業としての社会的責任を果たし、さらに社会と文化に貢献できる企業となります。 ・誇れる社員づくりと、社員が誇れる会社となります。 ■安定性の要因:大手企業との取引 <一例> (1)トヨタホーム(株)とトヨタホームオフィスの施工店契約を結んでいます。 (2)セブン-イレブン・ジャパンから、愛知県下での店舗建設指定業者に選ばれており、県内店舗の80%以上を担当しています。 ■施工事例 中部国際空港(CIQ棟)、ナディアパーク、産業技術記念館、愛知県武道館、名古屋市中川図書館、セブン-イレブン各店舗。 ■地元密着:今後も地元に密着しながら、着実な事業展開を進めて、より強固な経営地盤を築き上げたいと思っています。 ■事業所: 本社/名古屋市中川区 支店/名古屋支店(中川区)、三河支店(知立)、豊田支店(豊田市) 営業所/愛知西(清州)、三重(四日市)、関西(大阪高槻)、東北(仙台)、田原(田原市) 設計センター/愛知県知立市 |
| 代表者 | 伊藤 和之 |
| URL | http://www.ito-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,540百万円 |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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