【三菱電機冷熱プラント株式会社】【大阪/管工事の安全管理】9割内勤◎／残業10～20H程度／平均勤続15.5年／40代50代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【大阪/管工事の安全管理】9割内勤◎／残業10～20H程度／平均勤続15.5年／40代50代活躍中


◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／現場少なめの安全管理ポジション／三菱電機グループの手厚い福利厚生／生活インフラを守る仕事／グループ総合力で安定受注◎◆

＼からだにムリなく、長く働きたい方向けの安全管理の仕事です／
・工事現場の安全を守る仕事ですが、月1～2回のパトロール以外はほとんどオフィスでの内勤。現場でバリバリ働いてきた方が、少し落ち着いて働きたい時のキャリアチェンジにも向いています。
・三菱電機グループならではの家族手当・住宅手当・寮・社宅・退職金など、生活面を支える制度があります。平均勤続年数は約15.5年で、長く働く人が多い職場です。
・スーパーの冷凍ショーケース、アイスリンク、食品・半導体工場、ビル設備など、生活に欠かせない「冷やすしくみ」を広く支えています。社会の重要インフラを守るやりがいがあります。

■業務概要
・工事に関わる安全管理指導
・安全パトロール（月1～2回／近畿～四国／日帰り中心）
・災害防止会議の実施
・安全書類のチェック
（1）労働災害発生時の対応
・報告書作成
・原因・対策資料確認
・再発防止教育
・行政対応

（2）工事関連
・災害防止会議出席
・安全打ち合わせ

（3）安全パトロール
・現場安全確認
・管理向上の指導

（4）安全推進協議会
・月1回の目標確認
・パトロール報告
・ヒヤリハット共有

（5）書類チェック・教育
・安全・日常管理書類の確認
・新入・中途社員教育

（6）全社安全業務
・本社ルール展開
・月1回の定例会議

（7）環境業務
・社内監査対応
・安全管理計画
・産廃契約・電子マニフェスト

（8）安全用品管理
・掲示物発注・管理

【組織について】
技術部：20名ほど
安全課：5名（60代1名、50代1名、40代1名）
事務：30代1名、20代1名
※施工管理課・設計積算課・安全品質課のうち、安全品質課への配属です。

【出張】
・近畿～四国への出張が月1～2回（ほぼ日帰り）
・東京本社の定例会議に参加する場合もあり
■企業魅力
三菱電機グループとして、住宅手当や家族手当、寮社宅、退職金制度など福利厚生が充実。食品・工場・ビル設備まで幅広い冷熱設備を扱い、安定した事業基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】