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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【電気設計×滋賀県東近江市】37年間黒字／転勤無／残業15時間以下／土日祝休みで年間休日120日
自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。
「これまでは指示された通りの回路図作成や、盤の配線図の修正・トレース業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存の設計データの流用や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で仕様を考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。
【具体的な業務内容】
●あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。
●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など）
●PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラミング・ソフト設計
●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助
●顧客との仕様打ち合わせや、試運転でのデバッグなど
※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。
【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】
●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく
弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々なセンサーやモーターの制御を経験することで、電気エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。
●「設計のプロ」がしっかりフォロー
社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、未経験のハード・ソフト領域があってもフォロー体制は万全です。
【安心して長く働ける環境】
●転勤なし・地域密着
事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。
●ハードからソフト、現地調整まで一貫して手掛ける
時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が初めて命を吹き込まれたように動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的なスキルアップと達成感を味わえる環境です（※土日出勤が発生した場合は、振替休日や代休の取得が可能です）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市八日市上之町9-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 希望の職種・業務内容がある場合は、別事業所での業務をご紹介することがあります。但し、赴任の際には、ご意向を尊重します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当、残業：月平均15時間以下、賞与：4.5ヶ月での理論年収となります ■昇給：年1回（4月）過去実績4,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途、決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40000円） 家族手当：子供手当（人数制限なし１人当たり8,000円/月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育：専門技術を約120コースの中から自由に選んで受講できます ■書籍購入補助、eラーニング ■リーダーシップ研修 ■テクニカル勉強会：設計手法やCAD操作、資格対策を実施しています ＜その他補足＞ ■固定手当：職務手当（3,000～30,000円/月）、ライフプラン手当（30,000円/月） ■上記以外のその他手当：管理手当、資格手当（最大18,000円/月）、奨学金返済支援手当（返済額に応じて手当を支給(上限8,500円/月）、34歳まで）、残業手当（時間外労働連動支給） ■財形貯蓄、社員紹介制度、消滅年休慰労金、社内表彰制度（報奨金を支給）、社員親睦会、慶弔見舞金 ■社員旅行（周年で実施） ■大垣市勤労者福祉サービスセンター、福利厚生倶楽部中部への加入 ■退職金功労制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社時に10日間支給）※年間有給休暇取得日数：14.0日/年（2025年実績） 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産設備などの「電気回路設計」または「制御盤のハード設計」の経験がある方 ・PLCを用いた制御プログラミング（ラダー設計）の経験がある方 ※実務経験が浅い方もフォロー・指導いたします。 【このような想いを持つ方を歓迎します！】 ・幅広い業界の設備に触れてマルチな技術を学びたい方 ・ハード設計からソフト設計（PLC）、さらには現地調整まで一気通貫で携わりたい方 ・創業以来37年間黒字の安定環境のもと、転勤なしで腰を据えて長期就業したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニテツク |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0802 岐阜県大垣市東町1-3 ユニテツク第一ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：請負設計事業（各種産業機械・省力化機械の設計）、技術者派遣事業（機械／電気設計技術者、ソフトウェア開発設計技術者）、オフィススタッフ派遣事業（庶務・経理・労務事務他）、スクール事業（CAD／スクール、職業訓練、講師派遣）、人材紹介事業（紹介予定派遣、有料職業紹介） ■事業の特徴： （1）請負設計事業 ・機械設計開発…一般産業機械、自動化／省力化機械、工作機械、エレベータ、航空機、自動車部品等の各種製品設計 ・電気／電子設計開発…制御設計、盤設計、アナログ回路、デジタル回路、通信回路、マイコン応用 （2）技術者派遣事業 ・機械設計開発…一般産業機械、航空機、自動化／省力化機械、自動車、工作機械、各種製品設計 ・電気／電子設計開発…制御設計、デジタル回路、盤設計、通信回路、アナログ回路、マイコン応用 ・ソフトウェアの設計開発技術者…マイコンシステム開発、制御システム開発、ネットワークシステム開発 ・生産技術系技術者…メンテナンス、実験／評価 （3）スタッフ派遣事業（子会社：株式会社ユニテツクキャリアサポート） ・テクニカルスタッフ…CADオペレーション、PCインストラクター、設計補助、実験／評価、プログラマー ・オフィススタッフ…一般事務、翻訳、受付、OA機器操作、通訳、経理事務、貿易事務、営業事務、データ入力等 ・医療介護スタッフ…医療事務、介護スタッフ ・ものづくりスタッフ…機械加工、検査、板金加工、組立、出荷等 （4）人材紹介事業…取引先から貰った正社員募集の中から、求職者の希望と適性に合った仕事を無料で紹介します。 （5）紹介予定派遣事業…仕事を探している方は、派遣社員として働き、仕事や社風などを理解した上で、就職を決めることができます。取引先は、できる人材を派遣社員から正社員へシフトする採用スタイルで、採用時のミスマッチを軽減。企業が求める最適な人材を探し出します。 （6）スクール事業・講師派遣…ハローワークで申込受付を行なう「求職者支援訓練・委託訓練」や、一般企業向けの教育／研修のための講師派遣も行なっています。 |
| 代表者 | 古堅宗信 |
| URL | https://www.unitec-co.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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