正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
自社メディアSEO担当(企画~運用)◆週3在宅/残業10h/業界最大級メディア/年休125日
◎SEO運用担当から戦略担当へステップアップしたい方歓迎!
◎業界最大級の再エネWebプラットフォーム/利用者20万人・登録企業300社超
◎役員直下でSEO運用から戦略立案・メディアグロースまで挑戦可能
■業務内容:
・当社が運営する複数のメディアから成る、業界最大級の再エネWebプラットフォーム(タイナビシリーズ) のSEO改善・グロース業務をお任せします。
・現在は1名が複数メディアを兼務しており、既存担当と連携しながら、これまで十分に手を付けられていなかったメディアの成長を推進いただきます。
・登録数・見積依頼数の最大化に向け、開発部門と連携し施策立案・実行を担当します。
■業務詳細:
<まずお任せする業務>
・既存メディアのSEO運用・改善
・キーワード選定・競合分析
・既存コンテンツの改善・リライト方針策定
・テクニカルSEOに関する改善提案
・UI/UX観点での改善提案
・効果測定・レポーティング
・担当メディアのKPI改善(SEO流入 → CVR → 登録・見積依頼)
<将来的にお任せする業務>
・担当メディアのSEO戦略立案
・中長期視点でのコンテンツ企画
・メディア全体のグロース戦略設計
・マーケティングチームと連携した施策立案・改善推進
■組織構成:
マーケティング部は副社長が部長を兼任し、SEO担当1名、リスティング担当1名が在籍。将来的にはリーダーやスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。
■業務の特徴:
当社ではPVや流入数だけではなく、登録数・見積依頼数など事業成果を重視しています。
実際に担当メディアでは、
・SEO経由CV数前年比175%
・SEO経由流入数前年比160%
・SEO経由予算達成率160%
を実現しており、・SEOが事業成長を支える主要チャネルとなっています。
■仕事の魅力:
<上流工程へ挑戦可能>
キーワード設計やコンテンツ改善に留まらず、SEO戦略立案やメディア全体のグロース設計にも携わることができます。
<先進技術の活用>
AI事業を展開するグループ会社とも連携し、生成AIを活用したSEO施策や業務改善にも挑戦可能です。
<社会貢献性>
再エネ普及を支えるサービスを通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~343,300円 固定残業手当/月:49,500円~84,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,500円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・賞与:年2回(1月・7月)※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■モデル年収: 新卒入社4年目:年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給 住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度) ■シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度) ■書籍購入負担 ■セミナー、資格取得制度 ■社外活動 ■社員旅行 ※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備 ※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■入社時特別有給休暇3日付与 ■土日祝日休み ■夏季休暇(3日付与) ■バースデー休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれも必須 ・SEO業務の実務経験 ・キーワード調査やコンテンツ企画、効果測定のいずれかの経験 ・Google Analytics、Google Search Console等を用いた分析経験 ■歓迎条件: ・ポータルサイトや大規模データベース型サイトのSEO経験 ・エネルギー業界、不動産業界などの経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・ChatGPTなどの生成AIを業務効率化やコンテンツ制作に活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドフェローズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F |
| 事業内容 | ■インターネットメディア事業 「タイナビ」「タイナビNEXT」「タイナビ発電所」等のメディアを持ちます。中でも複数の太陽光発電販売施工会社に一括で見積もりができる「タイナビ」は2010年6月にスタートし、2024年日本の産業用太陽光発電所の約17%以上が弊社サービス利用者が保有しております。 ・「タイナビ」…複数の太陽光発電販売施工会社に一括で見積り依頼ができるウェブサイトです。 ・「タイナビNEXT」…日本初の法人向け産業用太陽光発電一括見積サイトです。 ・「タイナビ発電所」…土地付き太陽光発電・風力発電の投資物件情報サイトです。 ・「タイナビスイッチビズ」…電気料金を削減したい特別高圧・高圧契約の法人様(ビル、工場など)向け電気料金比較サイトです。 電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。「タイナビ」を利用し一括で見積もり依頼することで、ユーザーが納得のいく販売店選びをすることができます。 また、タイナビではユーザーに安心してご利用頂けるように、販売店に独自の審査基準を設けています。その独自の基準をクリアした優良企業しか登録していないため、お見積りいただいたユーザーの多くが実際に太陽光発電を設置しています。 ■エネルギー事業 太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。 営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。 商品戦略やプロモーション戦略、価格戦略といったあらゆる角度から、販売施工店がお客様に最適な提案ができるように支援しています。 ■電源開発事業 電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。 また、セカンダリー市場の拡充や設備の保全に関するご相談を承ることで業界全体の健全化をはかり、より安全で価値の高い未来のエネルギーとしての太陽光発電の普及を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.goodfellows.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,790百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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