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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【川崎市】インクジェットプリンターの品質保証技術者(メカ・電気)◆東証プライム上場/年間休日125日
■募集背景
デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、家庭用から産業用まで多様なプリンター・化成品の品質保証体制・品質評価体制の強化が急務となっています。
新製品の立ち上げや品質評価技術の革新を推進し、世界中のお客様に安心して使っていただける製品をタイムリーに提供するため、即戦力となる人材を募集します。
■業務内容
プリンター本体やインクジェット化成品(インク、タンク、ボトル、プリントヘッド、純正紙等)の品質保証・品質評価を担当します。製品ライフサイクル全体に関わり、仕様検討から試作品評価、量産前評価、量産品質確認、市場不良解析、再発防止まで幅広い業務を担います。また、3DモデルやMR(複合現実)を活用した仮想評価、振動・落下試験、ノイズ評価、異常試験、安全規格試験など、最新技術を駆使した評価にも取り組みます。
・コンシューマ用、大判ロール紙用、産業印刷用インクジェットプリンター製品、及びインクジェット化成品の新製品品質評価業務
・メカ・電気部品の試作品評価、量産前評価、量産品質確認
・品質確認ゲート(量産試作開始、量産開始、出荷開始 等)における品質レベル判断
・各種分析機器による不良解析、生産工場の工程品質保証体制の確認
・ノイズ評価、異常試験、安全規格試験(IEC、CBレポート等)
・MR・3Dモデルによる仮想評価、熱シミュレーション評価、評価自動化
・市場品質問題の対応(生産部門・設計部門と協業し、問題解析・再発防止/未然防止立案)
・品質評価技術/品質基準の整備・改善
■キャリアイメージ
20代後半-30代前半:部門間調整やプロジェクト推進を担当し、より高度な業務に挑戦。海外生産拠点と連携することもあり
30代後半‐40歳以下:専門家や管理職として、部門のマネジメントや技術革新を担う
■やりがい
家庭用から産業用まで幅広い製品の品質保証に携わり、製品の安全性・信頼性を支える重要な役割です。自分の評価・改善活動が製品の品質向上やグローバル展開に直結し、技術革新や新しい評価手法の確立にも挑戦できます。「もっとこうしたら良くなる」という想いを形にできる環境で、ユーザーファーストな製品づくりに貢献できるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 矢向事業所 住所:神奈川県川崎市幸区塚越3-451 勤務地最寄駅:JR南武線/矢向駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ・教育制度(スキル別、階層別など) <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで) ■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり ■各種社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(原則土日)、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) 、フリーバカンス休暇(5日間) 、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・画像機器メーカまたは電気電子業界でのメカもしくは電気分野で設計業務または品質保証・評価経験 ・画像機器メーカまたは電気電子業界以外の業界なら品質保証業務経験 ・EXCEL、PowerPointによる資料作成経験 ・部門間調整の経験 ■歓迎条件: ・3Dモデル、MR(複合現実)等の仮想評価技術の知識・経験 ・プリンター・化成品の評価経験 ・英語による業務経験(海外拠点・グローバル製品対応) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 |
| 事業内容 | ◆企業概要: 同社は、創業80年超/連結売上高4兆円/連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。 <事業領域> オフィスビジネスユニット/イメージングビジネスユニット/メディカルシステムビジネスユニット/産業機器ビジネスユニット ◆CEOメッセージ: 同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。 ◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ(2021年~2025年): <基本方針>戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫 |
| URL | https://global.canon/ja/about/ |
| 設立 | 年1937年8月 |
| 資本金 | 174,762百万円 |
| 売上 | 4,509,821百万円 |
| 従業員数 | 23,931名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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