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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【リモート可】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)※データプロダクトの事業成長を牽引
【市場を創るPMMとして戦略設計から実行まで一気通貫で担当/急成長中のデータプロダクト事業の中核メンバー/高い裁量と最新データ・AI技術に触れながら事業成長を牽引】
■募集背景
主力事業であるデータコンサルティングに加え、自社プロダクト「PODB」の事業拡大が加速しています。高付加価値データ提供や伴走型支援サービスの展開により顧客獲得が進む中、さらなる市場開拓やブランド認知向上が重要なフェーズを迎えています。市場・顧客理解をもとに事業成長戦略を推進できるPMMを迎え、プロダクト成長を加速させるための募集です。
■業務内容
プロダクト開発部のミッションは
(1)PODB(https://podb.truestar.co.jp/)事業の発展、
(2)新規事業の創出、
(3)データコンサルティング事業の技術的後方支援
です。PODB事業は高付加価値データを提供する「PODB Plus」と伴走型のデータ活用支援を行う「PODB Professional」のサービスの展開をスタートし、すでに複数のクライアントを獲得するなど、今後のtruestarの事業拡大の軸となる存在です。どれだけ良いプロダクトでも、価値が伝わらなければ存在しないのと同じです。PODBは、まだ市場における「当たり前」ではありません。だからこそ、どう伝えるか、どの市場を取るか、その戦略がそのまま事業成長に直結します。PMMは、マーケティング担当ではなく、「市場における勝ち筋」をつくる役割です。
■具体的な業務の例
? リード獲得・ナーチャリング施策
? 各企業とのアライアンス提携の企画/推進
? 販売戦略立案、販売計画立案から効果検証
? コンテンツ(事例・ホワイトペーパー等)の企画
? 顧客の声の収集とプロダクトへのフィードバック
? 市場・競合・顧客分析
? ポジショニング/メッセージング設計
■組織構成
配属先のプロダクト開発部は、データエンジニアやプロダクト開発メンバーを中心に構成されています。Snowflake Superhero選出実績を持つ技術責任者のもと、社員やインターンを含む10名弱の少数精鋭組織です。技術志向が高く、生成AIや最新データ技術の学習文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-6-2 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(1/12を毎月支給)。月25時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,430,456円~6,683,508円 固定残業手当/月:89,129円~109,697円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,667円~666,656円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸の1/12を毎月支給。年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定。年俸の20%を上限としたインセンティブあり(会社業績などに応じて支給する可能性あり)。管理職の場合、固定残業代は支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会や自己学習サポート給付金(月1万円まで)あり <その他補足> 社内表彰制度、社内勉強会、自己学習サポート給付金(月1万円まで)、社員総会・懇親会などのイベント、服装自由、定期健康診断、慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日休み、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・傷病休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・BtoBマーケティングまたはPMM経験 ・IT/データ領域への理解 ■歓迎条件 ・SaaSマーケティング経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・データ分析ツールの利用経験 ・英語でのビジネス経験 <語学補足> 英語でのビジネス経験が歓迎条件です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社truestar |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-2 |
| 事業内容 | truestarは、企業のデータ活用をエンジニアリング・データサイエンス・プロダクトの三面から支援するデータコンサルティング会社です。 ■事業内容: ・データエンジニアリング…Snowflake・dbt等を活用したデータ基盤構築、Tableau・ThoughtSpot等によるダッシュボード開発・運用保守、業務自動化・脱Excel支援 ・データサイエンス…Dataikuを活用した予測モデル構築・異常検知・生成AIエージェント・チャットボット実装、内製化支援 ・プロダクト…国勢調査等のオープンデータをすぐ使える形に加工しSnowflake Marketplace上で提供する自社サービス「PODB」の運営・データプロダクト開発 ■主な特徴 製造業・食品・通信・鉄道グループなど、データ活用に本気で取り組むエンタープライズ企業をクライアントに持ちます。 Snowflake・Dataiku・ThoughtSpot・dbtなどモダンデータスタックのパートナーとして、データ基盤の構築から可視化・予測分析・生成AIエージェントの実装まで一気通貫で支援。提言やツール導入で終わらず、データが現場の意思決定を変える瞬間まで伴走します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤 俊久仁 |
| URL | https://truestar.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | クラスメソッド株式会社 株式会社ジェイアール東日本企画 株式会社 資生堂 株式会社 竹中工務店 株式会社デンソー 東洋エンジニアリング株式会社 トヨタ・コニック・プロ株式会社 株式会社トヨタレンタリース 日産自動車株式会社 日本生命保険相互会社 三菱自動車工業株式会社 ヤマトホールディングス株式会社 (他多数/50音順) |
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