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契約社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【渋谷】レストランマネージャー(店長候補)/リニューアル新体制・120席規模の店舗運営を担当
【渋谷のランドマーク最上階レストラン/120席の大規模店舗をマネジメント/多国籍ダイニングの新たな価値創造】
■業務概要
当社が運営するレストラン&ミュージックバー「STEREO」にて、リニューアルオープンに伴うマネージャー(店長候補)として、店舗運営・チームマネジメント・数値管理を中心に店舗全体を牽引していただきます。120席の大箱店舗でのマネジメント経験を積み、経営視点を持ちながら多様なゲストのニーズに応える店舗づくりに関わります。
■業務詳細
〈店舗マネジメント〉
・営業中のフロアコントロール、席配置や導線の最適化
・QSC(品質・サービス・清潔さ)管理
・VIPゲストやインバウンド対応
・予約管理、グルメサイト運用
〈チームマネジメント〉
・スタッフの採用・育成・評価、シフト作成、チームビルディング
・キッチンチーム、本社・他部署との連携
〈計数管理・企画〉
・売上・利益(PL)管理、FLコスト・人件費コントロール
・貸切営業、イベント運営企画・管理
■業務の魅力
リニューアルフェーズでの新体制構築に携われるほか、大手×ベンチャーの安定性と裁量の両面を実感できる環境です。実践的なマネジメント力やチームビルディング力を大規模店舗で身につけられます。
■企業の特徴/魅力
当社は新しい食文化創造をテーマに、ベンチャーらしい挑戦と大手の安定基盤を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社3ヶ月は有期契約社員になります。その後社員登用となります。 <試用期間> 3ヶ月 入社より3ヶ月は有期契約社員になります。有期契約期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~23:00(シフト制) <勤務パターン> 17:00~23:00 14:00~23:00 10:00~23:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> STEREO 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 前職の給与を考慮致します。 時間外手当・深夜手当(22:00~以降)(固定残業時間の超過分) <賃金内訳> 月額(基本給):304,080円~410,920円 固定残業手当/月:65,920円~89,080円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績により賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2.3万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 業績により賞与有・時間外手当・深夜手当(22:00~以降)(固定残業時間の超過分)・ベビーシッター補助制度・自転車通勤補助・社割有(一部対象外有)・制服貸与(エプロンなど)・育児休業取得実績あり・夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇・まかないあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 月9日休み(2月のみ8日)、夏季・冬季休暇、有給・慶弔・産前産後・育児休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 飲食店でのマネジメント経験者 ・店長経験、または副店長・リーダーとして店舗運営(数値管理・人材育成)に携わった経験がある方。 ・規模感のある店舗での経験 ・50席~100席以上のレストラン、カフェ、ダイニングバー等での勤務経験がある方は特に優遇します。 ビジネス視点をお持ちの方 ・サービスだけでなく、売上や利益といった「数字」にも責任を持って取り組める方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イートクリエーター |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容について: 食、フードホスピタリティ分野のイノベーション及びインキュベーション事業を運営しております。 当社には、各分野での新進気鋭のシェフたちが在籍しており、お客様の食の課題に対して、様々な企画やコラボレーションを通じて、食の課題解決を行っております。挑戦の本質は、飲食店をつくることでも、新しい業態を考えることでもないと考えており、食とフードホスピタリティの分野で文化とコンテンツ、そして仕組みを創造することこそが本質だと捉え、食に関する様々な事業に挑戦している、これまでにはない会社です。一等地に直営店を複数店舗抱えながらも、これからもさらなるイートクリエーターが考えるこれからの食と"クリエイティブ"、"テクノロジー"、"ローカル"を、私たちのコミュニティからその提案を生み出しリードしていきます。 ■事業詳細について: 具体的には下記の事業を行っております。 ・コミュニティ&プラットフォーム(シェフコミュニティ、事業支援サービスの開発運営など):気鋭のビジョナリーな若手トップシェフをはじめ、U39のシェフコミュニティとともに、フード分野のひと・もの・こと・場所がオープンにつながり、世界が広がるサービスを提供します。 ・フード&レストランサービス:食に関わる人・場・サービスの企画・開発・投資・運営を通じて「つくる喜び」「食べる幸せ」を提案、提供しています。 ・インキュベーション(シェアードキッチンの開発運営、投資活動など):ナレッジシェアをサポートするシェアードキッチンなどの施設・サービス、アクセラレートプログラム、投資を通じ共創インフラを提供してまいります。 ・フード領域のテクノロジー、ソリューション:「キッチンの再定義」と「食体験のイノベーション」をテーマに、空間・IoT・商品などのテクノロジー活用をシェアードキッチンなどで実証検証します。つくる人・食べる人、双方の体験価値の刷新を目指しています。 ・事業開発、専門コンサルティング、プロデュース |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ec-corp.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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