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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【名古屋/伏見駅】契約書審査・コンプラ推進◇法務～人事・総務など幅広く経験可★年休123日／9連休可
★契約書審査や法務業務の経験を活かしながら、将来的には総務・人事領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
当社は大手国内メーカーとの取引を中心に事業を展開する受託開発メーカーです。スマートフォンやテレビ、パソコンなどの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体関連材料の製造を手掛けており、安定した経営基盤を有しています。
■職務内容：
まずは法務業務を中心にご担当いただきます。 業務全体の7～8割は法務関連業務となり、ご経験に応じて業務をお任せします。
■具体的には：
・各種契約書の審査・レビュー業務
・社内規程の作成、改定および運用管理
・全社的なコンプライアンス推進事務局業務
・株主総会・取締役会等の議事録作成
・社内からの法律相談窓口対応
・顧問弁護士との連携および社内調整
・ガバナンス体制強化に向けた各種施策の企画・推進
◎将来的には法務領域で経験を積んでいただいた後は、総務業務、人事業務
管理部門の業務改善・組織運営などにも携わっていただきます。
将来的には、総務・人事・法務を統括する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
■働き方：
・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み
・有給取得も平均11日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。
・平均勤続年数14.2年
◎ワークライフバランス重視の方には良い環境です
■組織構成：
経営企画室への配属となります。男性3名（室長1名/50代、管理職1名/40代）、社員1名/30代)の組織です。
■研修制度：
・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修)
・全社員を対象としたeラーニング
・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習
■同社の特徴：
◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。
◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。
非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-17 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～386,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月 ※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（マイカー通勤の場合は当社規程に基づく） 家族手当：当社社員給与規程に基づく 寮社宅：当社社宅規程に基づく 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■財形貯蓄 ■会員制リゾート施設利用可 ■制服貸与 ■更衣室（ロッカー・シャワー室完備）、休憩室あり ■食堂（給食を摂る場所として利用可） ■給食の半額補助あり（上限 税抜き200円/食） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（採用後の継続勤務7ヶ月目から10日を付与、最大20日／年間まで） 祝日は出勤の場合が多いですが、年末年始など、年に3回程8.9日間の長期連休がございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ＜下記いずれかに当てはまる方＞ ・様々な契約周り(契約書類の管理や審査など)のお仕事に携わった事がある方 ・法律事務所などで勤務のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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