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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【岡山】カスタマーサクセス（将来の法人営業人財候補）◇異業界からの入社者多数／
＼中途人財積極採用中！・東証プライム市場上場・県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・平均有給休暇取得日数12.4日／
■業務内容：
法人ソリューション営業体制の強化に向け、将来の営業店人財として活躍いただける人材を募集します。
入行後はコールセンターに配属となり、お客さまとの対話を通じて商品・サービス知識や提案スキルを習得いただきます。その後、適性や育成状況に応じて営業店へ配属し、法人営業担当としてご活躍いただきます。
※入行後、概ね2～3年を目安に営業店で活躍できる人財への育成を予定しています。
＜入社後2,3年の業務＞
【コールセンター勤務】
・電話等による顧客対応
・個人事業主顧客（リテール層）向けの商品・サービス提案
・営業店への案件連携
・顧客ニーズのヒアリングおよび情報収集
・各種事務手続き対応
＜将来的な業務＞
【営業店勤務】
・法人顧客へのソリューション提案（融資・資金調達支援、事業承継・M&A支援、人材、DX、販路開拓等の経営課題解決支援）
・営業店における法人営業業務全般
■ポジションについて：
・銀行業務の基礎を体系的に学びながら、法人営業に必要な提案力や課題解決力を身につけることができます。
・営業店へのキャリアステップを前提とした育成体制が整っており、実践を通じて成長できる環境です。
・将来的には、地域企業の経営課題解決を支援する専門性の高い業務に携わることができます。
■当行の魅力：
・福利厚生が充実！育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センターなど
・中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。
※中途入社者の前職例…ホテルのフロント、不動産営業、システム会社、食品メーカー
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 11ヶ月 入社時期によって6か月～11か月となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 3年程度で別店舗への異動がございますが、ご本人のご希望に沿って転居可・転居不可かご選択いただきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合、2km以上で全額支給 家族手当：扶養する子が対象 住宅手当：会社命令により転居を伴う転勤となった場合のみ 寮社宅：会社命令により転居を伴う転勤となった場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修センターでの集合研修、現場OJT、組織内外でのトレーニー ■公的資格取得に対する報奨金 ■各種養成講座、通信講座、語学研修等の斡旋 ＜その他補足＞ ■年次有給休暇 ・入社時に、入社月に応じた日数を付与（4～9月入社は11日、10～3 月入社は5～0日） ・1年目11日、2年目以降18日、6年目以降20日 ・年間11日は必須取得（うち5日は連続） ■キャリア支援制度（公募制、キャリア面談、年代別キャリア研修、 キャリアコンサルティング他） ■従業員持株会、企業年金 ■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 ■キャリアデザイン休職（留学、配愚者の転勤、不妊治療等） ■副業一部可（当行事業に競合しないものに限る） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月31日～1月3日） 年次有給休暇（入社時に、入社月に応じた日数を付与（4～9月は11日、10～3月は5～0日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 １）銀行での法人営業（渉外業務／融資業務） ２）下記いずれかの勤務経験 コールセンター（BtoB歓迎）／コンサルティング会社／税理士法人・会計事務所等／金融機関（信用金庫、証券会社、保険会社等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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