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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【神戸西区／転勤なし】経理◆年休129日／定時退社可／直近10年決算賞与／業績好調かつ安定の優良企業
～半導体製造装置向けに業績好調！／国内ニッチトップシェア企業／決算補助経験からスキルアップ／教育体制◎／年次決算も管理会計も経験できる～
■業務概要
・会社経営を支える経理財務担当として、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。
・正確な会計処理を通じて企業活動の信頼性と安定した経営基盤を支える重要なポジションです。
<まずお任せする業務>
・仕訳伝票処理、売掛金・買掛金管理
・請求書確認、入出金処理、経費精算事務
・銀行口座管理、小口現金管理
<ゆくゆくお任せする業務>
・月次および年次決算業務
・固定資産管理
・経理財務業務全般の運営サポート
<仕事の広がり・深さについて>
・配線結束チューブやEMI対策部品を製造するメーカーの経営管理を支える仕事です。
・日常経理だけでなく決算業務まで経験を広げながら、経理領域全体への理解を深めていただき、経験を積むことで経理財務業務全般を担う経理のゼネラリストを目指せます。
■組織構成
管理部管理課は課長1名と課員4名で構成されています。その内経理担当が2名おります。
幅広い年代の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。
■キャリアパス
入社後は日常経理からスタートし、段階的に決算業務へ挑戦できます。OJTや外部研修を通じて継続的な成長を支援します。頑張りを適切に評価する体制が整っており、中途入社の方もハンデ無しで上を目指してもらえます。
※社員の90％以上が中途入社
■働き方
◎完全週休2日制で年間休日129日
◎残業は月5時間～10時間程度で、水曜日はノー残業デーを実施
◎有給休暇取得率は90％以上と高く、仕事と私生活の両立可能
◎転勤なしで、神戸で腰を据えて働ける
◎育児休業取得実績があり、復帰率100％
■企業の特徴
1972年創業以来、配線結束チューブやEMI対策部品の製造販売を行い、国内トップシェアを築いてきました。幅広い業界との取引により安定した事業基盤を確立しており、自動車、航空、半導体、医療、家電など多様な業界で製品が使用されています。
またさまざまな事業を展開しているからこそ、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特長です。業績に応じて決算賞与を支給しており、20年以上の支給実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中勤務条件（変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノ・ロジスティクスパーク（本社） 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅：神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自家用車通勤可 ※西神中央駅、木津駅より送迎バスあり ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収設定基準：経験／年齢に応じて支給 ・その他給与：賞与年2回（7月、12月）、約4か月分（昨年実績） ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT及び外部研修期間を利用 ＜その他補足＞ ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤可 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆団体保険（会社負担で加入する入院保険、労災の上乗せ保険あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日休暇補足： ・土日祝日、年末年始 ・有給：入社3カ月で付与 ・時間単位有休制度あり ・平均有休取得率90％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・経理の実務経験お持ちの方 ※決算補助経験お持ちの方であればその後の業務は丁寧に指導させていただきます。 ■歓迎条件： ・決算業務に関する経験 ・簿記3級以上の資格を保有 ・製造業での経理職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ジッパーチュービング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町71 |
| 事業内容 | ■事業内容： 配線結束保護チューブ、EMC（電磁波障害）防止対策製品及び熱対策カバーの設計・製造・販売 国内（神戸・埼玉）と海外（中国）に生産工場を持ち 開発 - 生産 - 加工 - 供給を一貫して行ってきた実績がお客様からの信頼という自信を築き上げました。当社の技術力は神戸市産業振興財団より「神戸発・優れた技術」として認定を受けております。また、兵庫県から優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている「ひょうごオンリーワン企業」として認定を受けました。 設立100年を誇り宇宙・航空業界等に幅広く製品を提供している米国のTHE ZiPPERTUBiNG CO.社、ドイツの自動車業界に強いZIPPER-TECHNIK GmbH.社の技術力・精神を基に日本ジッパーチュービングは日本・アジアの新市場を開拓していきます。 グループ企業の化学品専門商社の仕入先300社から提供される、ケミカルから電子材料までの幅広い情報と素材を組み合わせて、多くのお客様のニーズに応えられる独自の新しい商品開発に挑戦します。 お客様の緊急要請に応えられる短納期での供給体制は、EMI対策の分野では対策部品の価格以上に供給のスピードが問われることを熟知するグローバルメーカーならではの企業ポリシーにほかなりません。日本ジッパーチュービングは今後もよりグループ力を発揮し、グローバルにお役立ちできる商品を開発・供給し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ztj.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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