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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【名古屋】人事（労務・給与）│環境ビジネスのリーディングカンパニー◆東証プライム上場◆年休124日
◆平均年収（2025年度）752万円/営業利益率28.3%/離職率2.1%/有給取得率76.3%/福利厚生◎/◆
～ワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング～
■募集背景：
事業成長に伴い、人事機能のさらなる強化を進めています。
今回募集する人事管理課では、給与計算や労務管理、福利厚生業務の運営を担っており、組織体制強化のため新たなメンバーを募集します。ご入社後はOJTを通じて業務を引き継ぎながら、将来的には業務改善や人事施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細：
ご経験やスキルに応じて担当いただく業務を決定します。
（1）給与計算・労務管理業務
◇給与計算
・給与計算業務全般
・人員規模：約800名
・給与システム：オービック
◇労務管理
・勤怠管理
・社会保険・労働保険手続き
・健康保険関連業務
・入退社手続き
・産前産後休業・育児休業等の各種手続き
・各種労務相談対応
◇福利厚生
・確定拠出年金制度の運営
・従業員持株会の運営
・福利厚生制度の管理・運用
■配属先：
人事部は以下の3課で構成されています。
・人事企画課：採用、人事制度、規程改定などを担当
・人事管理課：給与計算、労務管理、福利厚生などを担当 ※配属予定
・健康推進課：産業保健・健康経営推進を担当
■企業の特徴・魅力：
「VISION2030」を立ち上げ既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを進めております。今後は、自治体とのビジネス、アンモニア回収のような気体からの資源再生ビジネス、R&D投資、人的資本投資、工場の大規模改修など成長投資に260億円を投じる計画をしてます。
従来の強みであるビジネスの安定性に加え、業界の追い風もあり今後も成長が見込まれる環境下の中、ダイセキグループ価値向上に向けて一緒に働いてくれる方を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区船見町1-86 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／車通勤可 家族手当：配偶者1万7千円、一人目8千円、二人目以降6千円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上（一時金およびDC） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得に対する支援あり。 ＜その他補足＞ 社員持株制度、ライフサポートクラブ、社員貸付制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休２日制（土・日）および祝日 年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・給与計算または労務管理の実務経験（目安3年以上） ・社会保険・労働保険に関する実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ■歓迎条件： ・人事システム（オービック、COMPANY、奉行等）の使用経験 ・300名以上の企業での給与計算・労務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-8505 愛知県名古屋市港区船見町1-86 |
| 事業内容 | ■事業概要：「限られた資源を活かして使う」同社には環境問題のSolution（解決策）があります。 産業の発展は、さまざまな公害を生み出し、環境を汚染し、社会問題となっています。同社は1958年（昭和33年）に会社を設立、潤滑油製造と廃油再生事業に着手、1972年（昭和47年）に名古屋市の産業廃棄物処理業の許可を受けて以来、一貫して厳しい環境問題の解決に取り組んでおります。北陸、関西、九州、関東、千葉へと事業拠点を拡大、産業廃棄物処理と資源リサイクルに、全国ネットで対応しています。環境分析・環境メンテナンス・工事部門・汚染土壌の浄化でも生活環境の保全に努め、総合的な環境創造企業として「地球環境保全」に貢献しています。 ■事業内容： ・廃油・廃酸・廃アルカリ・油泥などの液状系産業廃棄物の収集運搬・中間処理およびリサイクル ・石油製品（コンクリート離型剤など）の製造販売 ■ビジョン：地球の資源と環境が有限であるかぎり、資源リサイクルと環境保全は人類にとって永遠の課題と考え、同社では＜発想＞、＜構想＞、＜構造＞、＜実行＞をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしています。同社は、地球環境の改善という視野に立ち、環境創造企業としてよりよい未来を創造していきます。 ■特徴：同社は環境ビジネス業界のリーディングカンパニーであり、創業50年以上の歴史と実績があります。無借金経営で業績も右肩上がりであり、企業の環境への取組に関する評価CDPスコアで「Ａ」を取得、健康経営優良法人の認定も受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiseki.co.jp |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 6,382百万円 |
| 売上 | 38,483百万円 |
| 従業員数 | 787名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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