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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【横浜】未経験◎ 情報通信設備の設計・施工・メンテナンス◆資格取得支援／年間休日125日
【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！情報通信設備の設計・施工・保守／医療・福祉・官公庁案件多数／技術者主体の成長環境／若手育成強化中／年間休日125日／完全週休2日制／残業月10～20時間】
■業務概要：
当社は情報通信設備（電話・ネットワーク・ナースコール等）の設計・施工・保守に関する幅広い業務をトータルに手掛けております。主な顧客は横浜市内の官公庁、医療・福祉施設です。
技術経験者による営業体制や365日保守対応の実績により、地域社会の情報インフラを支えるという大きな誇りとやりがいを持っています。
■業務詳細：
・音声／IP-PBX、ビジネスホンなど通信設備の設計・設定・システム連携業務を行います。
・LAN／WLANやVPN等ネットワークインフラの設計、現場での施工管理も担います。
・ナースコールや映像システムの新規導入、連携試験・動作確認作業を実施します。
・納入後の定期点検や保守業務、緊急時の現場対応も重要な役割です。
※電話・ネットワーク設備、ナースコール、映像システムなど多様な情報通信機器の導入・運用・保守が主軸です。
■組織構成：
全社員30名、うち技術部15名（30代3名・40代2名・50代10名）と少数精鋭で、現場経験豊富な先輩が多く、直接学ぶことができます。
開放的で、風通しの良い職場です。
■業務の魅力：
未経験からでも高い専門性を身につけ、地域の基盤を支える仕事に携われます。
案件完遂時の達成感やチームとの絆が深まる環境です。
■教育体制：
座学・現場OJT・手順書・社内ナレッジを活用し、資格取得支援や外部研修も充実しています。
未経験からでも1～2年で独り立ちを目指せます。
■就業環境：
・年間休日125日、完全週休2日制、残業は月10～20時間ほどと少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
・現場の都合により休日（月2回程度）・夜間作業（年2～3回程度）もありますが、対応頻度は限定的で無理なく働けます。
■企業の特徴／魅力：
創業以来約2,800件以上の実績と365日の保守体制、技術経験者による営業で技術が実務に直結。
地域密着で長期的に成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川区1-13-15 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線/横浜線線／東神奈川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・JR 京浜東北線／横浜線 東神奈川駅から徒歩5分 ・東急東横線 東白楽駅から徒歩5分 ・京浜急行 京急東神奈川駅から徒歩6分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 計30～120万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■資格取得支援制度 ■社内・社外研修有り ＜その他補足＞ ■業務手当 ■資格手当 ■産前・産後・育児・介護休業 ■確定拠出年金 ■従業員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土曜日、日曜日、国民の休日・祝日 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※業務上での休日出勤有り（代休有り） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須要件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※業務上、車の運転が必要となります。 運転に自信が無い方は、講習等をお願いする場合がございます。 ■歓迎要件： ・電気通信工事担任者 ・電気通信主任技術者 ・電気工事士1種／2種 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：電気通信の工事担任者第1種、電気通信主任技術者、第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大栄電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1970年設立、横浜を拠点に音声・情報ネットワーク、ナースコール、音声・映像システムの提案・設計・施工・保守を一貫して提供する通信ソリューション企業です。 事務所・工場・病院・介護施設など多様なユーザーに対応し、ビジネスホン、IP-PBX、クラウドPBX、無線環境、VPN構築から映像監視システムまで幅広く手掛けます。 ■特徴・強み： ・設計・施工だけでなく365日24時間の保守受付やオンサイト／リモート保守体制を整え、故障対応や運用支援を迅速に行う能力が強み ・創業以来約2,800件以上の導入実績と大手企業・自治体・医療機関との取引実績があり、技術者出身の営業と現場技術の両輪で「任せて安心」を実現 ・BCP対策や最新のクラウド電話サービスにも対応し、顧客の働き方改革や通信コスト最適化に貢献 社員教育はマンツーマンのOJTを基本とし、新技術習得や資格取得を支援。健康経営や地域貢献も重視し、安定した労働環境と技術力向上の両立を図っています。 JR 東神奈川駅・東急東横線 東白楽駅・京浜急行 京急東神奈川駅からと多方面からのアクセスが良く、設計～現地施工～保守まで一貫して関わりたい技術者、提案力を高めたい営業、フィールドで手を動かしながらキャリア形成したい方に適した職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daieidenshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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