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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪市/転勤無】汎用加工職（製造）※未経験歓迎/ロケットや実験機器のオーダーメイド部品加工業
【 13期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実◎／転勤なし】
創業83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社。
ロケット/人工衛星/ロボット/産業機械などのオーダーメイド部品の製造において、材料の準備から加工・製品の最終仕上げに至るまで、**「ものづくりの核となる一連の工程」**をお任せします。
【具体的な業務内容】
■材料管理・仕込み
図面に応じた材料（樹脂・金属）の切り出し、事前準備・素材管理
■手加工による商品仕上げ
面取り、バリ取り、ボール盤、接着、曲げ加工など、機械ではカバーしきれない細かな手仕上げ
■汎用フライス加工
汎用機を用いた精密な切削・削り出し加工
■製品の最終仕上げ
刻印機を用いたシリアルナンバーやロゴの打刻など、出荷に向けた最終調整
★「手加工の技術」と「機械加工のスキル」の双方が身につきます！
図面に合わせて最適なアプローチを選び、手作業の繊細さと機械の精度を組み合わせて1つの製品を完成させます。毎回作るものが異なるオーダーメイドだからこそ、確かな技術と柔軟な対応力が磨ける環境です。
【入社後の流れ】
入社後、約半年間は8：30-17：30の時間帯で勤務して頂きます。その期間にOJTで材料についてや手加工についての基礎を覚えていっていただき、
半年後より勤務時間を早番遅番に分かれて頂きます。その後、実際の加工を通して出来ることを増やしていきましょう。
【研修体制】
殆どの社員が未経験からのスタートですので、フォローするためのエルダー制度（同じ部署の先輩社員が新入社員を指導）を採用しています。
また、研修制度は常に見直しを行っており、研修受講者自らが次のメンバーのために改善しようとする風土があります。
【組織構成】
製造部メンバー：19名
中途入社者が多数在籍しているため、馴染みやすい環境です。
社員は全員で55名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。
★社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram（＠yumotoelectricinc）もご確認ください！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～14:45 （所定労働時間：7時間50分）（交替制） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 14:45～23:00 6:00～14:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ Osaka Metro今里筋線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩9分 ■自転車通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（７月、全員対象） ■賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年） ※前年度実績 ※上記は初年度年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：～13,500円/月 支給 規定あり 住宅手当：20,000円/月 支給（全社員） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年目以降中退共加入（月10,000円） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 読書・書籍購入サポート 資格取得支援制度あり 学習支援制度あり 資格手当 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（1万円） ■社会保険各種完備 ■退職金制度（2年目以降 中小企業退職金共済加入：月1万円） ■引越し奨励金（15万円／1回 規定あり） ■出産・育児支援制度 ■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール） ■学習支援（費用会社負担、規定あり） ■読書推進（書籍会社負担） ■有志レクリエーション補助(1人1回につき1,000円を支給 規定あり) ■社用車貸付制度 ■併設トレーニングジム 利用可（シャワー室あり） ■服装自由（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※5/20決算棚卸、12月大掃除の日が土曜日と重なれば出勤になることがあります。 GW、夏季、年末年始、産休・育児（男女とも実績あり）、子ども休暇 有給（年10日～20日・平均11.9日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ 【応募条件】 ものづくりの仕事に興味・関心がある方 ★社会人経験の有無や年数は問いません。これからスキルを身につけたい方を歓迎します！ 【歓迎・活躍できるタイプ】 器用な方、細かい作業が得意な方歓迎！ 物事を立体的に捉えたり、仕上がりを想像しながら作業できる方 チームワークを大切にしながら、コミュニケーションをとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 湯本電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。 当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。 ■魅力 設立30年以上の安定感ある同社は、12年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram：社内紹介 @yumotoelectricinc 加工風景 @yumoto_engeneering |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yumoto.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,730百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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