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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪／本町】社内SE◆アプリ開発・インフラ・DXを担当／大豊建設G／年休127日・土日祝・残業少
～IT管理部の社内SE／アプリ・基盤を担当／建設DXを推進／現場業務をデジタル化／本社と現場をつなぐ／将来はIT戦略へ／大豊建設G／福利厚生充実～
＼この求人のポイント／
（1）開発・インフラ・DXを横断
（2）ITスキルを活かして社内SEに挑戦可能
（3）福利厚生充実・長期就業可能
※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。
■求人概要
アプリ 開発・インフラ整備・建設DX担当。
利用部門に近い立場で建設業務のデジタル化まで担いたい方に適した求人です。
■仕事内容
社内SEとして、業務システムの開発・運用、ITインフラ管理、建設現場を含む業務のデジタル化を担当。
【具体的には】
・工事管理、原価管理等の基幹システムを改修
・各部門へのヒアリングから要件定義、設計、テストを実施
・社内アプリやデータ連携機能を開発
・既存データを整理し、新データベースへ移行
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境を運用
・PC、スマートフォン、アカウント、IT資産を管理
・本社、支店、工事現場の通信・端末トラブルに対応
・紙帳票やExcel業務を電子申請、ワークフローへ切り替え
・工事進捗や原価等のデータを集約・可視化
・新システムやクラウドサービスを選定・導入
・外部ベンダーの進捗、品質、費用を管理
・社員向けに操作説明やIT教育を実施する
＜入社後＞
既存システムと建設業務を理解し、経験に応じてアプリ改修、DB移行、インフラ運用から担当します。
＜キャリア＞
将来は基幹刷新、建設DXの企画、IT投資計画、セキュリティ方針の策定まで担当範囲を広げます。
■業務の特徴
利用者は本社社員だけでなく、支店や工事現場の施工管理担当者も含みます。現場の入力負担削減、情報共有の迅速化、データの一元管理など、導入効果を確認しながら改善を続けます。
■組織
本社3名体制。アプリ、インフラ、問い合わせ対応を連携して進めます。
■働き方
・年休127日／土日祝休み
・残業月平均10時間
・転勤：当面なし
・借り上げ社宅
・退職金制度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 579万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績基本給の5.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：月／子1人につき10,000円 住宅手当：月／20,000円 ※持ち家者 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■資格取得手当（取得時報奨金、受験料、交通費支給） ＜その他補足＞ ■資格取得手当：取得時報奨金、受験料、交通費支給 ■別居手当 ■帰宅旅費：単身赴任者に月2回分支給 ■役付き手当：課長代理（月70,000円）・課長（月88,000円） ■寮社宅：独身寮あり（家賃3,000円/月）／借り上げ社宅あり（半額負担・上限65,000円） ■確定拠出年金 ■住宅利子補給金／住宅ローンの一部を支給 ■財形貯蓄制度 ■産休育児介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・利用部門や外部ベンダーと調整しながら業務を進められる方 以下いずれかのご経験 ・業務システムまたはWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・要件整理、設計、開発、テスト、運用保守のうち、複数工程に携わった経験をお持ちの方 ・サーバー、ネットワーク、データベース、クラウドのいずれかに関する基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社内SEの経験 ・ITエンジニアの経験 ・部署を横断したコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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