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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【広告営業から企画へ】ソニーGのプロダクトマーケティング＜未経験歓迎＞アドテクノロジー事業の企画
□■ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実■□
＝求人のポイント＝
◇広告営業から企画職へ／プロダクトマーケティングに挑戦
◇商品企画・事業企画・営業支援／幅広い経験が積める
◇ソニーグループ／自社アドテク事業の中核ポジション
■業務内容：
当社の売上において大きなシェアを占めるアドテクノロジー事業の中核を担う企画・開発のポジションです。単に製品を作るだけでなく、市場のニーズをしっかりと把握し、それに応じた事業戦略の推進を通じて、プロダクトの成長をリードする役割を担います。
■業務詳細：
本ポジションでは、広告商品や市場の調査をもとに、新しいプロダクトの企画・開発を行うだけでなく、営業チームと連携し、メディアプランニングから提案資料の作成、営業同行などの支援も行います。
クライアントへの提案現場に立ち会うことで、市場のリアルなニーズを捉えながらプロダクトの改善や新規企画につなげることができるのが特徴です。
また「どう売るか」「どう広めるか」といった視点も求められるため、企画・開発から販売戦略立案～営業支援まで幅広い経験を積むことができます。
新しいアイデアを積極的に形にできる環境が整っており、「こんなサービスがあれば便利では？」という発想を形にすることで、事業の成長を実感できます。
■具体的には：
◇広告商品・広告市場などに関する調査
◇マーケティング戦略の立案・仮説検証
◇プロダクトプランニング＆開発
◇メディアプランニングや提案資料作成などの営業支援
◇プロジェクト管理（事業計画・予算管理など）
◇自社プロダクト「Logicad」のコンセプトを把握し機能改善と新商品の立案
■ポジションの魅力：
◇市場のリアルなニーズを捉え、企画・開発から営業支援まで幅広い経験を積めます。
◇新しいアイデアを形にし、自社プロダクトの成長をダイレクトに実感できます。
◇協業や新規事業の立ち上げにも挑戦できるチャンスがあります。
■採用背景：
アドテクノロジー事業のさらなる成長とプロダクトの強化を目的に、新たに企画・開発メンバーを募集しています。市場のニーズを的確に捉え、プロダクトの企画・開発や営業支援を通じて、事業成長に貢献したい方をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～14:00 フレキシブルタイム：7:00～9:30、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,200円 その他固定手当/月：65,000円～100,000円 ＜月給＞ 315,000円～506,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間～34時間分、65,000円～100,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■評価に基づく年1回の給与改定（7月） ■個人業績賞与年2回（6月／12月）、会社業績賞与年1回（6月） ※在籍日数で按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給（上限月5万円／特急代を除く） 社会保険：社会保険（ソニー健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■階層別研修 ■選択型研修 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■当社規定により、通勤手当支給（上限5万円）※特急代を除く／在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり ■社会保険（ソニー健康保険組合） ■総合福祉団体保険加入 ■保養所利用 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給※初年度は入社時期により変動 ■夏季、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日） ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・広告業界での営業or企画の経験1年以上 ・Excel／Word／PowerPointなどの基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・プレゼンテーション能力 ・実践的なマーケティング知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SMN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マーケティングテクノロジー事業 ・マーケティングソリューション事業 ・デジタルソリューション事業 ・その他事業 ■SMN株式会社とは SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】 ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 ・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.so-netmedia.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 1,278百万円 |
| 売上 | 11,640百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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