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正社員
【職務概要】
同社において、社内のAI活用・業務効率化（社内AX）にとどまらず、自社プロダクトや自治体・顧客向けサービスへのAI実装（社外AX）までを見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。
【職務詳細】
・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、その他データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画・提案・プロトタイプ開発
・社内へのAI導入に向けた啓発活動、タスクフォースの推進
・各事業部（システム／ビジネスソリューション）のデータ状況の把握と活用方法の検討
・自治体向けトップクラスシェアの自社積算ソフト「明積」等の自社プロダクトや、自治体・顧客向けサービスへのAI活用・実装の検討（社外AX）
・今後2～3年で激変すると言われるDX・AI市場に備えた本格的なAI投資・推進の現場主導
【ミッション】
会社として本格的なAI投資・推進へと舵を切ることになり、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活かし、AIをはじめとする新技術への挑戦を現場から主導・加速させていくための体制強化を行う重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額471000円 賞与：年3回（夏季・期末・年末）※5ヶ月分 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（上限100,000円／月）■時間外手当■営業手当■家族手当（世帯主のみ）■人材紹介制度■社内懇親会費補助■従業員持株制度■退職金制度■再雇用制度■慶弔見舞金制度 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年休125日】週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※積立制度あり）■夏期休暇■産前・産後休暇■育児休業・育児短時間勤務制度■介護休業・介護短時間勤務制度■フリープラン休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AIを活用したプロダクト設計のご経験 【尚可】 ・組織全体の技術レベルを自身の組織主導で引き上げることに意欲的な方 ・AI技術を活用した自社プロダクトの革新（機能拡充、UX向上）や、新規事業立ち上げなど、幅広い領域への挑戦に意欲的な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リサーチアンドソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、 「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。 ・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清見 光生 |
| URL | https://www.rands-co.com/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,380百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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