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正社員
【職務概要】
生成AIを起点に同社の事業変革をリードする全社横断プロジェクトチームのメンバーを募集します。生成AIの活用を前提に業務・組織・システムを分析・再設計し、新たな業務基盤の構築を推進する実行リーダーを探しています。
【職務詳細】
経営課題解決に向けたDX／AX戦略の策定、実行のリード全般
※タスクフォース型のチームで取り組み、本ポジションは特に全社における施策の実行・推進を担当します。
・事業／部門における業務課題の整理、IT観点での構造化
・DX／AX戦略の立案、関連施策の企画・実行推進
・経営層への報告、提案、同意形成
・部門横断プロジェクトの推進／調整
・実行フェーズで発生する課題制約の整理と前進
・ITや生成AIに関する知見に基づく経営層、部門長等の意思決定支援
＜仕事の魅力＞
・経営課題に基づくIT戦略策定や、大規模プロジェクトの推進に関われる
・最前線で生成AI活用の本格展開を主導できる
・会社と現場を結ぶ業務変革で、自社やグループの価値創出を後押しできる
・LINEヤフーグループのコーポレートIT基盤に関われる
・少数精鋭の裁量と社内ITならではのスピードで役割を横断して価値を発揮できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 月給制：月額466667円 賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、働く環境支援手当、定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ、マッサージルーム、リラックススペース、カフェテリアプラン制度、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり、副業可（同社規定に基づく） ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間：1日7時間45分（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇） |
| 応募資格 | 【必須】以下全ての経験・スキルがあること ・全社横断レベルのIT戦略（DX等）の実行／推進に主たる立場で関与した経験 ・経営を含む多様なステークホルダーとの折衝・交渉・ファシリテーションを伴う業務経験 ・生成AI活用を前提とした事業変革／業務改善に、業務として関与した経験 【尚可】 ・全社レベルのAI活用推進プロジェクトのリード経験、AIエージェントに関するプロジェクトはなお可 ・コンサルティングファーム等でクライアント企業の経営と向き合い、IT戦略策定／実行をリードした経験 ・システムエンジニアリングの経験、またはエンジニアと対等に対話できるリテラシー ・ITアーキテクチャや最新技術動向に関する深い理解 ・論理的思考力とドキュメンテーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要：LINEヤフーが展開するサービスの運営業務（カスタマーサポート、テスト、モニタリング、クリエイティブ、事業企画など） 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営：より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術：サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング：LINEヤフーが展開するサービスのUI／UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート：グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81％、リフレッシュ休暇等) ■ミッション：「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,599名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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