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正社員
【職務概要】
同社の経営管理部において、内部統制実務担当として体制の構築・運用やリスクマネジメント、コンプライアンス状況のモニタリングなどをお任せします。
【職務詳細】
・内部統制体制の構築および運用業務
・リスクマネジメント業務（法令遵守や倫理基準の維持、推進）
・コンプライアンス（法令・ルール遵守）状況のモニタリング
・上記に関する社内への啓モウ活動
・コンプライアンス推進に向けた社内研修の企画、実施
【オススメコメント】
同社は住友商事グループの強固なバックボーンを持つ、安定した経営基盤が魅力の企業です。今回募集する内部統制の実務担当は、全社のリスクマネジメントや法令遵守体制の強化を担う非常に重要なポジションです。社内研修の実施など、自身の専門知識を活かして組織全体の意識向上をリードするやりがいがあります。フレックスタイム制や充実した各種手当、福利厚生が整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階 都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額541666円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、オフィスカジュアル適用、住宅手当（月額35,000円～40,000円／支給要件該当の場合）、資格保有手当（適用条件あり） ■勤務時間：9時30分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・内部統制部門での実務経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)住宅販売：住友商事等のデベロッパーが開発したマンションの販売 (2)不動産流通：土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業 (3)賃貸レジデンス開発：投資向け賃貸マンション開発事業 (4)賃貸運営サポート：賃貸管理業務代行 ■沿革： 住商建物株式会社は昭和39年12月に住友商事が首都圏で開発したオフィスビルを管理・運営する目的で設立された美土代建物株式会社を前身とし、その後、新たに開始されたマンション管理事業・販売事業の拡大発展と共に昭和48年2月にビル管理・運営事業を分離して首都圏における住宅の専門会社となりました。住友商事・建設不動産本部(住宅・都市事業部)と当社は機能を分担し、マンション事業の入口から出口までを一貫して展開していますが、住友商事が住宅のディベロッパー部分を担い、それ以外の全ての業務を当社が担っています。2025年1月1日に、マンション管理事業部門が分社化され（そちらは住商建物株式会社）、旧住商建物株式会社は住商レジデンシャル株式会社に商号変更し、住友商事株式会社 100％出資の不動産事業の専業会社としてスタートしました。当社はスタッフ一人一人がプロとして能力を最大限に発揮し、一つ一つの実務を確実且つ迅速に行ない、それぞれの専門分野が有機的なネットワークを組んで不動産に関する多様なニーズに的確に応える企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumisho-resi.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 11,530百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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