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正社員
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
■オーナーサポート
入退去のご報告
修繕の案内
管理物件の課題解決のための提案など
■資産運用のための提案
不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や
管理移管の提案など
※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ
■オーナーイベントの企画・運営
セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定／座席配置／集客などの運営業務
【おすすめポイント】
◎オーナー様に寄り添った提案が可能
1人が担当するオーナー様は100名様程度。提案を行う際のアポイントはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも）。
◎日経「プラチナ企業100」に選定
働きがいと働きやすさを両立。
中心部のオシャレなオフィスで20～30代活躍中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F Osakametro御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額356000円 賞与：年2回 昇給：年1回以上 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費上限5万円／月（実費支給）／通勤圏外からの転居費補助あり（引越費用一部負担）／提携託児所／資格手当：宅地建物取引士月額3万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円 ■勤務時間：定時制 8：45～17：45（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数124日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇5～20日（入社日により付与日数変動）／祝日休み／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 不動産業界での何かしらの経験2年以上 マネジメント経験2年以上（人数問わず） 宅地建物取引士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区恵比寿南3-4-14-2F |
| 事業内容 | 【事業内容】■AI・IoT事業■PMプラットフォーム事業■不動産コンサルティング事業 【会社の特徴】新時代の不動産ビジネスを開拓する、パイオニア的企業として2006年の創業以来、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界を根底から変え、イノベーションを起こすべく活動を続けてきました。 経営領域における戦略立案サポートや、サービス開発におけるアイデア設計から要件定義作成、 システム開発、PR活動サポートまで、幅広くサポートしています。 今後はグループ企業も擁して、アプリではじめる賃貸管理「KANRY」事業を主軸とした不動産管理事業を展開し、テクノロジーを軸に拠点を全国各地へ拡大していく予定です。そして事業の確立と強化、持続的な成長に向けた社内の構造改革を進めると同時に、リモートワークにも対応可能なプラットフォームのさらなる強化により、業務効率化を推進し、災害に強く、従業員の皆さんにとって働きがいのある職場環境の整備に挑みます。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古木 大咲 |
| URL | https://corp.robothome.jp/ |
| 設立 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 244名（連結ベース / 正社員 / 2025年6月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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