NEW
正社員
★100％元請け案件／キャリアアップに向けた幅広い業務経験が得られる
★夜間作業なし・ほぼ出張なし・年休122日・ノー残業デーなど働き方のメリハリ◎
★家族手当・住宅手当有り／直行直帰可！
【職務概要】
同社が手掛ける工場・物流倉庫・配送センターなどの建築プロジェクトにおいて、
電気設備工事の施工管理を担当していただきます。
受変電設備、動力設備、照明設備等の施工計画から工程・品質・安全・原価管理、
協力会社との調整、竣工引渡しまで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・工場・物流倉庫等の新築・改修工事における電気設備の施工管理
・施工計画の立案および施工図の作成・確認
・工程・品質・安全・原価管理
・社内の設備設計担当者、協力会社との打ち合わせ・調整
・資材発注、協力会社の手配・管理
・各種検査対応、試運転調整、竣工引渡し
・竣工図書の作成およびアフターフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2丁目13-6 浜町ビル3F 都営新宿線「浜町」駅徒歩4分 都営浅草線／東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:配属先の施工現場（1都3県メイン、遠方は希望者のみ） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（3月、8月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、所長（現場）手当、技術手当、退職金制度、OJT制度、資格取得支援制度、保養所(リゾートトラスト会員にて割引制度)、確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部、クリスマス手当（1万円）、年末年始手当（5万円～）、インフルエンザ予防接種、帰省手当 ■勤務時間：8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（年6回ほど土曜有給奨励日あり。詳細は社内カレンダーに準ずる）夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、長期休暇（9日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備工事の施工管理の実務経験5年以上 【尚可】 ・2級電気工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・空調・給排水・機械設備工事も対応可能な方 ★負担の少ない体制★ ◇電気設備工事の現場を巡回して施設管理をお願いいたします。 ◇現場は所長+副所長+現場担当者1～2名の計3～4名で担当。 ◇基本的に直行直帰となり、日帰り出張もほぼなし。 ★研修・キャリアパス★ 建築の企画・設計・施工管理、建築に関わる全ての部署を携わることができるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要： 主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社 ■事業内容： 製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。 ■特徴、魅力： (1)工場建築に27年特化して参りました。工場に特化と言っても、そのジャンルは食品、紙、機械、自動車、製造…とすそ野が広く、それぞれに専門性と新しい技術が要求されます。耐震についても神戸、東北の大震災の復旧に携わって得た経験を活かして、そのノウハウを設計や施工に、その都度盛り込んでいます。「ニッポンの工場を強くする！」というスローガンの下、日本全国だけでなく、海外への工場進出のお手伝いもしています。 (2)同社は下請は受けず、営業から企画、建築設計、構造計算、積算、役所申請、現場施工、施工監理、3DCGパース制作まで、すべてを自社で行います。その為、構造設計を軸に新しいことへチャレンジし、驚きの企画を提案できることが大きな強みです。 さらに、企画力とアイデア、発想力で、顧客（施主）の悩みを解決するべく、社員一人ひとりが高い意識を持ち、スペシャリストとして取り組んでいます。 (2)法改正により創設された「構造設計一級建築士制度」。一定規模以上の建築物は設計段階で認定建築士のチェックを受けることが義務づけられました。ヨシザワは国内数少ない構造設計専門の建築設計事務所です。安心の専門力でコンプライアンスにも徹底しております。 |
| 代表者 | 吉澤 宏泰 |
| URL | https://yoshizawa-arch.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 3,386百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
