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NEW 正社員 イーキャリアFA

【オムロンフィールドエンジニアリング株式会社】【東京:リモート】設備の設計・施工管理※電気工事有資格者 ※年収600万円以上(正社員)

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 求人ID:40621350
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:オムロングループの強固な経営基盤!前年比116%超の成長を見込むカーボンニュートラル中核事業!
■組織の魅力:年間休日125日&残業月23h!在宅勤務率91%のフレックス導入でメリハリのある柔軟な働き方を実現!
■企業の成長性:1案件専任で設計から施工まで一気通貫!これまでの管工事経験を強みに、創エネ分野へも技術の幅を広げる!
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【職務概要】
同社にて、製造工場や物流倉庫を中心に、幅広い施設のエネルギー課題に向き合い、エネルギー設備の設計および施工管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・顧客ニーズのヒアリング、技術提案、折衝(営業担当と同行し、技術的視点でヒアリングを実施)
・設計業務(基本設計から実施設計まで)
・施工管理、外部パートナー(協力会社)のディレクション
・竣工後のフォローアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区新川一丁目28番23号 東京ダイヤビルディング5号館 6階・7階
JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~850万円
 月給制:月額303900円
 賞与:年2回(6月、12月)+業績連動賞与(3月)※2019年実績 5.64ヶ月
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
■通勤手当:全額支給■家族手当:子1名1万2千円■住居手当:独身1万6千円/世帯有2万3千円■寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合■退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)■社員旅行■保養所利用可■財形貯蓄制度■社員持株制度■報奨金制度■各種手当:出張手当、資格手当

■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時00分~22時00分)
1日の標準労働時間:7時間30分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】週休2日制、スプリング休日(8日)、夏休日(8日)、秋冬休日(5日)、慶弔休暇、その他特別休暇、年次有給休暇(初年度4日~20日※半日単位・時間単位での取得制度あり)、積立休暇制度、傷病・看護・介護等に利用可能な休暇制度あり

応募方法

応募資格 【必須】
・電気工事施工管理技士 1級または2級
・施工図・設計図面の読み込みおよび作成スキル

【尚可】
・熱源設備、空調衛生設備、冷媒配管の設計施工管理経験
・プラントエンジニアリング、ユーティリティ設備の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-28-23
事業内容 ■概要:
東証プライム上場企業、オムロン株式会社。同社はそのグループ会社として、FA・エネルギー・ICTのエンジニアリングから、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービス提供を行なっています。設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国約140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。

■事業内容:
(1)IB事業:ファクトリーオートメーションシステム、検査/監視/管理システムの設計・構築・保守サービス
(2)エネルギーマネジメント事業:省エネ(エネルギー見える化、診断、設備改善)、創エネ(太陽光、蓄電等)ソリューションの提供
(3)ICT事業:音声系/データ系ネットワークシステムの設計・構築・保守
(4)社会システム事業:駅務システム、交通管制システムの設置・管理・保守サービス
(5)金融・流通システム事業:金融システム、流通システムの設置・管理・保守サービス

■特徴:
同社のバックボーンであるオムロンは、一般消費者にとってはヘルスケアの分野で知られる企業です。しかしその事業の範囲は、制御装置や電子部品、公共システム機器など多岐にわたっており特に“センシング&コントロール”の分野に強みを持ち、飽くなきチャレンジ精神によって着実に事業を拡大してきました。

■補足:
福利厚生や制度面も充実、抜群の安定性を誇ります。
代表者 -
URL https://socialsolution.omron.com/field-engineering/index.html
設立 年1970年7月
資本金 360百万円
売上 47,210百万円
従業員数 1,479名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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