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正社員
【職務概要】
同社は海外上場企業グループの一員として、日本国内における事業拡大を進めている成長企業です。経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただきます。
【職務詳細】
・月次／四半期／年次決算業務の統括（実務責任者）
・日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
・親会社（海外）へのレポーティング実務
・監査法人および税務対応の実務リード
・経営管理業務全般（予実管理および経営資料の作成他）
・内部統制（J-SOX含む）を見据えた業務プロセスの整備・運用
・会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
・事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
・グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
・新規事業、投資案件における財務・会計面での実務支援
※財務戦略、資本政策、対外対応（監査・投資・その他プロジェクト等）は経理部長と連携しながら推進いただきます。
【想定ポジション】
課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長として活躍いただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足焼町1番地 JR東海道線「長岡京」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額263000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、退職金、寮・社宅、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、保養施設等完備 ■勤務時間：8時30分～17時15分(実働8時間) ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～、入社時に付与、年間最大25日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験7年以上 ・年次決算を主担当として完遂した経験 ・月次～年次決算業務を一通り自走できること ・監査法人対応または外部監査対応の経験（税務調査、税理士対応含む） ・資金管理業務の経験 ・業務フローの整備または業務改善の経験 ・部下指導またはレビュー経験（マネジメント、リーダー等） ・Excel（簡単な関数・ピボットテーブル）、PowerPointの使用経験 【尚可】 ・内部統制（J-SOX）の構築または運用経験 ・会計方針や会計処理ルールの整備・見直し経験 ・投資案件、新規事業、組織再編等に関する会計実務経験 ・会計システム導入または業務効率化の経験 ・公認会計士、USCPA、日商簿記1級の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1 |
| 事業内容 | 新会社『ミラクシア エッジテクノロジー』が誕生しました。ミラクシアは“未来”と、価値を意味する“axia”に由来しています。うつろいゆく世の中にあっても、組込み技術のたゆまない革新によって新たな価値を創造し、社会に貢献し続ける、新社名にはそんな私たちの強い想いが込められています。私たちは、 コンシューマ、オートモーティブ、インダストリアル分野で、長年にわたり多くのお客様に寄り添い、お客様の『やりたい』を実現してまいりました。新社名のもと、私たちが強みとする半導体技術及びソフトウェア技術をより一層進化させ、皆様と共に豊かな未来を切り拓いてまいります。※旧社名：パナソニック デバイスシステムテクノ株式会社 ■事業内容： デバイス分野のソフト・ハード設計サービス/ライセンス・モジュール販売 ∟ソフトウエア開発（OS・画像処理・パワー制御） ∟ハードウエア開発（アナログIC開発・デジタル回路設計） ■事業の特徴： 同社は、人々に安心・安全・快適な暮らしをもたらす身近なエレクトロニクス機器を提供しています。半導体をはじめ、同社が扱うデバイスは、それらの機能を実現する心臓部として機器に搭載されています。私たちが保有する「ハードウェア技術」と「ソフトウェア技術」、そしてそれら技術の融合による「トータルデバイスソリューション」を通じて、より良い暮らしの実現と地球の未来の発展に貢献していきます。 ※当社のソフトウェア開発グループにおいて、2019年11月にCMMIRレベル3を達成致しました(CMMIレベル3達成は、2013年,2016年の車載系ソフトウェア開発グループでの達成に続き三度目)。CMMIは米国カーネギーメロン大学のCMMI Instituteで管理されており、プロセス成熟度の国際的指標となるものです。今回の再達成を契機に、今後も継続的な品質向上に向けた取組みを進め、さらなるお客様満足の向上を目指してまいります。 ※CMMI(Capability Maturity Model Integration):ソフトウェア開発のプロセスの成熟度を評価するための指標。レベル3は、組織全体でのソフトウェアの開発・保守の方針、ガイドライン、手順が確立されており、安定的に一定水準の品質のソフトウェアが開発できる状態を指します。 ※リモートワーク：制度有、積極導入 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miraxia.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 377名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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