正社員
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの大規模修繕工事(外壁修繕など)における施工管理業務を担当します。入社後は建物点検・診断からスタートし、徐々に専門性を身に付けていただきます。
【職務詳細】
・建物点検/診断:建基法に基づく目視点検や点検ポイントの詳細説明(工事後1~10年の定期実施)。
・施工管理:予算作成、資材発注、施工図作成、工程管理、現場監督、安全/品質管理。
・顧客対応:マンション管理組合や入居者様への工事内容広報、プレゼンテーション、理事会での説明。
・発注/手配:専門施工業者や資材の手配、現場のトータルマネジメント。
【研修について】
・入社後1~2ヶ月間は「中途入社社員向け研修」を実施します。
・個人の経験に合わせた「オーダーメイド研修」で、基礎から学べる環境です。
・独り立ちまで約3年を想定しており、長期的な育成を前提としています。
【建設系技術職としての特徴】
・案件の9割以上が親会社(あなぶきグループ)の管理物件であり、元請として安定した立場で管理業務に集中できます。
・修繕工事のため巡回管理が中心ですが、案件により近隣県への長期出張(3~6ヶ月程度)が発生する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市南区大州3-6-3 JR山陽本線「天神川」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:385万~600万円 月給制:月額267599円 賞与:2回(前年度実績:3~3.5ヶ月) 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅(長期出張時のみ)、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、資格手当、派遣手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、資格手当、宿泊手当(実費精算)、日当(10日以上の出張の場合) など ■勤務時間:8時30分~18時00分※2026年7月1日よりフレックス制度運用開始予定 休憩時間:90分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】年間休日110日(2026年7月1日より120日に変更予定) 【休暇】有給休暇(10日~20日 ※5日取得は必須)、年末年始、夏季、慶弔休暇など ※年間休日110日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界または施工管理に興味関心がある方 ・対人コミュニケーションを取ることが好きな方 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 ・土木施工管理技士の資格 ・管工事施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あなぶき建設工業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築工事、大規模修繕工事、リフォーム、コンサルティング業務 【会社の特徴】■あなぶきグループの総合力 万全な管理と豊富な人材、マンション管理を熟知した有資格者による品質管理、24時間365日対応のコールセンターでいつでも安心です。 ■多数の実績、確かなノウハウ 西日本エリアで、マンション大規模修繕工事500棟以上(全て元請工事)の施工実績を活かし、「プロの技術」「積極的な提案」「豊富な知識」で高品質な工事をします。 ■お客様の立場を第一に考えたご対応 大規模修繕工事は、入居者が日常生活を営まれる中での工事のため、安全確保やきめ細かな情報の提供等、入居者とのコミュニケーションを重視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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