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正社員
【職務概要】
医療機器、車載機器、測量機、3Dスキャナなどの電気評価、設計サポートをご担当いただきます。
【職務詳細】
・試作品・ECUの電気評価、動作確認
・信頼性評価（温度・振動など）
・半田付け、ICの載せ替えなどの基礎作業
・電子部品の測定・評価
・回路図の読解、ケーブル作製
・評価結果のドキュメント作成
【キャリアイメージ】
・電気評価で基礎と実務を学びながら設計フェーズに移行
・電気回路設計のエンジニアとしてステップアップが可能
・「手を動かして学び、設計へ成長する」エンジニアキャリアを築けます
【モデル年収】
年収455万円 25歳（賞与年2回＋残業手当月20H想定）
年収597万円 35歳（賞与年2回＋残業手当月20H想定）
年収679万円 40歳（賞与年2回＋残業手当月20H想定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉など、自宅から通える範囲内にて就業先を決定 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：366万～443万円 月給制：月額244500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（労働条件に変更はありません)) ■福利厚生： 健康・レジャー支援（定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、サークル活動）、ライフサポート（財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金）、一人一台iPadを貸与、作業服貸与、退職金（確定拠出年金制度あり） ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間）※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ◎プロジェクトにより異なる場合もあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子工学科専攻 【尚可】 ・電気評価 ・回路図読解 ・はんだ付け経験 ・オシロスコープの使用経験 ・電気図面の作成、修正の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,998名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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