正社員
【職務概要】
滋賀工場内にて、自動車部品製造に関わる生産設備およびユーティリティ設備の保全業務、設備改善、新規設備導入をお任せします。
【職務詳細】
・稼働中の設備の定常点検／保全業務：日常点検、定期メンテナンス、生産ラインの機械保全など
・設備改善業務：設備の動作改善、工程能力向上のための改修、生産工程変更に伴う設備仕様変更対応、PLC制御プログラム改造など
・機械トラブル時の対応：1日2～3件程度の突発的なトラブルへの復旧対応
・新規設備導入：新規生産ラインの立ち上げに伴う設備導入のサポート
【入社後の流れ】
入社後はまず工場の安全研修を受講いただきます。
その後、先輩社員によるOJTを通じて段階的に実務を習得していただきます。
各工程ごとに理解度テストがあり、着実なキャッチアップを支援する体制です。
【その他・魅力】
上場企業かつトヨタグループの一員として、腰を据えて長く働ける環境です。
外部講習への参加や資格取得支援制度も充実しており、未経験からリーダー職や班長・係長といった管理職への挑戦も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2 近江鉄道本線「愛知川」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～560万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヵ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、在宅勤務（一部社員利用可）、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、育児・介護休業制度、時短制度、社員食堂、共済会、有志でクラブ活動、選択型福利厚生制度、語学研修補助制度 ■勤務時間：所定労働時間：8時間（7時00分～15時45分／15時45分～0時30分） ※1週間交替（2交替／実働8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、春季・夏季・年末年始休暇、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生月に有給休暇とは別に特別休暇を1日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・工業系の基礎知識をお持ちの方 ・製造業における生産設備の保全、メンテナンス経験 ・生産設備メーカー等でのサービスエンジニア経験 ・電気制御知識（PLC、ロボット教示） ・電気工事士（1種、2種）、電験三種 ・高圧ガス乙種、危険物乙四 ・自主保全士、溶接、玉掛け、フォークリフト等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】粉末冶金製品と油圧機器製品の製造・販売 【会社の特徴】自動車・鉄道・産業機器の粉末冶金製品や油圧機器製品の製造、販売を手がけている同社。 自動車部品供給の他、非自動車領域への事業拡販も目指しています。 また油圧機器においては、海外医療機器メーカーや現地販売代理店に対してのグローバル展開に力を入れています。 同社は粉末冶金のトップクラスの企業として、常に時代が必要としてきたものをつくり続けてきました。 品質最優先で価格競争力トップクラスであり続けるために、的確にお客様のニーズを把握し、技術開発力で応えてきた企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本金 | 22億300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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