正社員
【職務概要】
東証プライム上場の平和不動産グループに属する同社にて、オフィスビルを中心としたビルマネジメント業務を担当します。テナント対応から修繕管理まで、ビル運営に関する幅広い業務に携わります。
【職務詳細】
・テナント対応（契約管理、要望ヒアリング・不具合対応、価格交渉など）
・協力会社の品質管理・監督（清掃、警備、設備保守など）
・修繕や原状回復工事の計画立案、見積作成・提案、実施管理
（小修繕、計画修繕、原状回復工事など）
・PM担当者と連携した、物件の資産価値向上への貢献 など
【その他】
・物件：平和不動産グループの保有ビル
└東証証券取引所、大阪証券取引所、KABUTO ONE、日証館など
【ポジションの魅力】
★プライム上場グループ×ワークライフバランス★
└【年間休日128日、土日祝休み、フレックスタイム制、夜勤なし】
でワークライフバランスを整えられます！！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町6-7 東京メトロ東西・日比谷線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～640万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、雇用継続制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年休128日】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（12～20日）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルメンテナンス会社またはビル管理会社での実務経験or営業経験 （オーナー・テナント対応） 【尚可】 ・オフィスビルの巡回管理経験もしくはPMやBM経験 ・協力会社の選定 ・マネジメント経験 【資格】※あれば尚可 ・宅地建物取引士、第三種電気主任技術者、ビル管理士 （建築物環境衛生管理技術者） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平和不動産プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プロパティマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務、建物総合管理業務、建築・設備の維持管理・改修工事および備品・消耗品等の販売 【会社の特徴】同社は平和不動産のグループ会社として、1984年に設立され、平和不動産およびグループ各社が保有するビルを中心にオフィスビルのマネジメントを行っています。 2021年3月に、更なる飛躍を遂げるべく、商号を「平和不動産プロパティマネジメント」に変更しました。これまで以上にニーズにしっかりと向き合い、要望に幅広くお応えし、安全・安心・快適なサービスをご提供するべく、全社員が一丸となって取り組んでいます。 また、平和不動産が進める日本橋兜町・茅場町再活性化において、エリアマネジメントに参画するとともに、創出されるさまざまな施設の運営管理全般を担い、平和不動産が掲げる「街づくりに貢献する会社」の取組をサポートしています。 このような事業を通じて、「人々を惹きつける場づくりで、未来に豊かさをもたらす」という平和不動産グループパーパスに基づき、これからの時代や環境の変化に合わせ更に発展させるべく努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年12月 |
| 資本金 | 134百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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