正社員
【職務概要】
海上自衛隊で運用中の艦船搭載電気・電子機器に対し、顧客仕様をもとに定期点検や修理をご担当いただきます。
設計担当者として対象装備品の点検・修理に立ち会い、作業手順の確立、故障解析、修理提案等から、案件のとりまとめ、長期安定稼働を実現するための施策提案、顧客調整など、お客様との直接的なコミュニケーションを含むとりまとめ業務を中心に担当いただきます。
【職務詳細】
・修理案件の取りまとめ業務：装備品の電気回路や運用方法の把握、故障解析、手順作成等の設計業務。
・製造現場支援業務：試験、故障探究、保守・整備支援。
・顧客調整業務：海上自衛隊への報告、業務調整、見積提案。
・老朽化更新の提案：見積作成、提案資料作成。
【仕事の進め方】
実作業（手を動かす保守・メンテナンス）は別部隊が担当するため、お客様（海上自衛隊）との窓口となり、技術的な解析や最適な修理・保守プランの策定、施策提案といった「取りまとめ」に注力できる環境です。入社後はOJTを通じて、実際の機器に触れながら数十年続くレガシー技術から最先端技術までを習得します。
【ミッション】
長期メンテナンスを実現するための施策提案や、老朽化に伴う更新提案を通じて、日本の安全保障を支える装備品の安定稼働を最大化することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 各線「戸塚」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～880万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：8時45分～17時15分※フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB（法人向け）の顧客対応、および機械・電気製品の保守・メンテナンス実務経験（製造業／メーカーなどでの業務を想定しています） ・回路図・配線図が読める方 ・電気・電子計測器（オシロスコープ、テスター、マルチメーターなど）を用いた故障解析（原因究明）の実務経験 【尚可】 ・電気、電子分野における開発設計の実務経験 ・強電・弱電に関わる実務経験、または電気工学・電子工学系のバックグラウンド ・防衛分野、重工業、産業用大型機器、プラント等の保守・整備経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス 【会社の特徴】同社はグループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。 国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。 ★最新技術に挑戦しています★ 今や当たり前に使用している携帯電話やインターネット、これらのシステム構築で培った高度な情報通信ネットワーク技術を活かし、鉄道、産業、金融、年金福祉事業において、様々なIoTシステム、プラットフォームの開発を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年4月1日 |
| 資本金 | 2億円（100%株式会社日立製作所出資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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