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【エボニック・ジャパン株式会社】【伊勢原/英語を生かせる】生産技術※ドイツを代表する化学メーカー◆残業10h/夜間・休日出勤原則無【転職支援サービス求人】(正社員)

エボニック・ジャパン株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40700584
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【伊勢原/英語を生かせる】生産技術※ドイツを代表する化学メーカー◆残業10h/夜間・休日出勤原則無


【工場の基幹部門を支える生産技術職/月平均残業10時間程度で働きやすい環境/英語力を活かしグローバル会議にも挑戦可能】

■企業概要
エボニックジャパンは、世界的なスペシャリティケミカルメーカーグループの日本法人です。高機能材料分野で高い技術力を有し、伊勢原工場では安定した生産体制と安全性の両立を追求しています。

■採用背景
設備保全体制の強化と生産性向上を目的とした増員採用です。設備更新や改善活動を継続的に推進するため、機械・電気の知見を有する技術人材を迎え、組織力強化を図ります。

■業務内容
設備保全や工事管理を通じて、安全かつ安定した生産体制の維持・向上を実現します。設備課題を発見し、協力会社や社内関係者と連携しながら改善活動を推進していただきます。
・協力会社・設備メーカーとの工事調整、進捗管理
・設備点検、保全計画の立案・改善活動
・設備トラブル分析および再発防止策の推進
・設備関連情報や保全記録の管理、共有
・生産性、安全性、設備信頼性向上に向けた改善提案

■組織構成
伊勢原工場全体で17名が在籍し、女性3名(うち1名は工場長)が活躍しています。平均年齢は45歳で、製造部門、生産技術、QC部門、ESH部門などが連携して工場運営を行っています。

■サポート体制
入社後は設備保全や工事管理業務から担当いただきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に実務理解を深め、工場設備全体の知識を習得後、主体的に改善活動を推進いただきます。

■業務の特徴
設備保全だけでなく、工事管理や改善活動にも深く関わるポジションです。社内の製造部門や外部業者との調整業務が多く、高いコミュニケーション力を発揮しながら工場運営を支える重要な役割を担います。

■求人魅力
・年収800万円程度まで検討可能。転居が必要な場合は住宅手当もあり、経験を正当に評価する処遇制度が整っています。
・オンコール夜間対応はほぼなく、休日待機もありません。計画的な休日出勤は月1回程度で、月平均残業も10時間程度と働きやすい環境です。
・英語に抵抗がない方は海外拠点とのグローバル会議へ参加可能。外資系企業ならではの幅広いキャリア形成を実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
伊勢原工場
住所:神奈川県伊勢原市鈴川15
勤務地最寄駅:小田急線/伊勢原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~560,000円

<月給>
350,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。

<その他補足>
・リロクラブ(総合福利サービス)
・確定給付企業年金
・カフェテリアプラン
・東京薬業健康保険組合
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝/年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇は入社後の翌年は20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業またはプラントにおける設備保全/メンテナンス経験(目安:3年以上)
■歓迎条件:
・電気に関する基礎知識(回路理解、制御系トラブル対応、PLC/計装いずれか)

※英語に抵抗がない方であればビジネス利用経験などは不問です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エボニック・ジャパン株式会社
所在地 〒163-0938
東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリス12F
事業内容 【化学品、飼料添加物、塗料等添加物、医薬品の製造・販売】
■概要:
エボニックはドイツに拠点を置く企業で、世界各国で活動しています。同社は主に「化学」「エネルギー」「不動産」の3つの収益性の高い、有望な事業を展開しています。エボニックはスペシャリティケミカルのグローバルリーダー、石炭や再生可能エネルギーによる発電のエキスパート、そしてドイツにおける最大の個人向け不動産会社です。強みは創造性・専門性・自己革新力・信頼性です。2018年のエボニックグループの社員数は約36,000人、総売上高は 150億ユーロですが、ドイツ国外での売上高が総売上高の80%を占めています。金利税引前利益(EBIT)は26億ユーロでした。
■エボニックインダストリーズの事業分野
・化学:エボニックはスペシャリティケミカルの世界的企業です。高性能プラスチックから塗料添加剤、精密化学品、高吸収樹脂まで幅広い製品ポートフォリオを誇っています。化学部門の総売り上げの80%以上はエボニックがマーケットリーダーとなっている事業から生まれています。
・エネルギー:ネットワークに依存しない電力供給会社として、ドイツ国内で9ヶ所の石炭火力発電所と2ヶ所の石油精製発電所を運営しています。エボニックはコロンビア、トルコ、フィリピン国内に国際的に主要な石炭火力発電所を所有しています。定格出力は9,500メガワット(MW)以上で、このうちドイツ国内での出力は約7,900 MWです。エボニックは原材料への圧力を軽減する硬質炭に関する効率的な最新世代のテクノロジーのパイオニアです。
・不動産:不動産部門では主にドイツのノルトライン・ヴェストファーレン州を中心に住宅を約60,000軒所有しているほか、75,000以上の住宅を所有するTHS GmbHの株式の50%を保有しています。したがって、エボニックはドイツにおける民間住宅のリーディングカンパニーの一つであり、その事業は個人住宅に集中しています。
代表者 -
URL http://corporate.evonik.com/en/Pages/default.aspx
設立 年1969年11月
資本金 1,879百万円
売上 -
従業員数 176名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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