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正社員
【職務概要】
同社プロフェッショナルプリント事業部にて、プロダクションプリンティング製品における生産工程システムのアプリ設計、開発、データベース構築、デバッグ業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・試作段階からプロジェクトに参画し、量産を想定した調整や検査工程の装置アプリケーションの設計
・生産工程システムにおけるアプリケーションおよびデータベースの設計、構築、デバッグ業務
・製品ファームウェアのバージョンアップにともなう工程アプリケーションの動作検証、および仕様変更への対応
・問題発生時における製品ファームウェアと工程アプリケーションの要因切り分け、および対策の検討
・工程内で収集されたデータのリアルタイム可視化、および分析支援ツールの開発
・新規製品展開、現流機の改良、データベース連携運用への対応
【ミッション・部門の役割】
配属先となる製品化推進部は、開発部隊や量産工場の技術部隊と密接に連携しながら、試作段階からプロジェクトへ参画します。プロフェッショナルプリント製品の円滑な量産に向けた準備と、国内外の生産拠点における立ち上げ支援を行うことが重要なミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし)) ■福利厚生: 裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド等 ■勤務時間:8時30分~17時10分(所定労働時間:7時間40分) ※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C#、VB、Pythonのいずれかを用いたプログラム開発経験(2年以上) ・PostgreSQL、Ms-SQL等のデータベース、またはWindowsサーバーの構築・運用・管理におけるいずれかの実務経験 【尚可】 ・ネットワーク管理者、またはWindowsサーバー管理者としての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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