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正社員
【職務概要】
同社のセールス＆イノベーション本部にて、事業成長の起点となるインサイドセールス業務をメンバーとして担当します。
【職務詳細】
譲渡を検討されるオーナー様、M＆Aを検討する譲受企業の双方に向き合い、新たな接点を創出していきます。
電話やDMなどを通じて新規接点を生み出し、ナーチャリングを行いながら、営業部門の成果最大化を支えていただきます。
再現性のあるソーシング体制をつくり、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。
具体的には以下の業務に従事していただきます。
・電話、DM、問い合わせ対応等を通じた新規接点の創出
・見込み顧客への継続的なフォロー、ナーチャリング
・SFA（Salesforce）を活用したデータ入力・管理・分析
・取得したアポイント情報の整理、営業担当への連携
・トークスクリプトやアプローチ手法の改善
【ポジションの魅力】
・M＆Aという社会的意義の高い領域で、事業成長の起点を担える
・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがある
・M＆Aアドバイザーや経営陣と近い距離で仕事ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333334円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月）、フレックス制度、産休／育休制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、入社時特別休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・電話営業経験 ・ブラインドタッチをはじめとしたPCスキル ・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル 【尚可】 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる経験 ・ビジネスを理解する能力 ・データを元にした会話ができる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階 |
| 事業内容 | ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。” これが私たちの志です。 私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD（これまでの歴史）」と「NEW（実現したい未来）」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。 今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。 私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。 ◆事業内容◆ M&A実行支援事業を基軸に経営幹部人材紹介事業、エキスパート活用ソリューション事業、東南アジアM&A・進出支援を展開しております。 ～M&A実行支援事業～ M&A仲介、FA（ファイナンシャルアドバイザリー）サービス、戦略コンサルティング（企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Program、譲受企業様との戦略的な買収アプローチの設計）などを提供しています。M&Aはあくまでも選択肢の一つとし、お客様の「成長」をトータルサポートします。 ～経営幹部人材紹介事業～ 経営人材やマネジメント人材に特化した人材紹介サービスを行っています。当社は、M＆A事業を母体としているため、投資ファンドの投資先企業やストロングバイヤーの子会社などの独占求人を保有しており、他の人材紹介会社様にはない価値を提供いたします。 ～エキスパート活用ソリューション事業～ 経験豊富な弊社コンサルタントがご面談を通じて、クライアントの経営課題の抽出から解決までをシミュレーションいたします。さらに、卓越した専門性と圧倒的な執行力を備えたCxOクラスのエキスパート（Executive）をマッチングし、企業価値の向上を実現するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://newold.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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