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【株式会社ネクスウィル】【港区】特殊不動産の仕入営業/未経験歓迎/専門スキル習得/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネクスウィル 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40619508
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【港区】特殊不動産の仕入営業/未経験歓迎/専門スキル習得/年休125日


~未経験歓迎/特殊不動産の仕入営業/不動産会社への法人営業からスタート/専門スキル習得/年休125日~

■業務概要
当社は、一般的な不動産会社では取り扱いが難しい「共有持分」や「相続案件」などの特殊不動産を専門に扱っています。
本ポジションでは、まず不動産会社への訪問や情報収集を通じて業界知識を学びながら案件獲得を担当いただきます。

将来的には共有持分や相続案件の買取提案、権利関係の調整まで担う専門営業として活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細
※習熟度によって変わるためあくまで目安となります。
〇入社後3ヶ月程度
・不動産会社への訪問
・共有持分案件の情報収集
・取引先との関係構築
・不動産知識や業界知識の習得

〇4ヶ月目以降
・共有持分案件のヒアリング/買取提案/契約対応

〇将来的に
・共有者との交渉
・権利関係の整理
・相続案件対応
・特殊不動産の課題解決

■扱うサービス
当社独自の「ワケガイ」を通じて、共有持分や相続案件など一般的な不動産会社では対応が難しい案件の課題解決を行っています。

他社が扱わない不動産の再流通を実現し、社会課題の解決にも貢献しています。

■業務の魅力
一般的な不動産営業では経験できない共有持分や相続案件を扱います。
まずは案件獲得からスタートし、将来的には権利関係の整理や合意形成など高度な専門業務へ挑戦できます。
不動産・法律・相続の知識に加え、交渉力や課題解決力を身につけることができます。

■教育体制
入社後は不動産会社への訪問を通じて業務知識を習得します。
共有持分や相続案件の基礎から学べる研修を用意しており、不動産業界未経験の方でも段階的に専門知識を身につけられます。

先輩社員によるOJTを通じて、将来的には共有持分交渉や買取提案まで担当いただきます。

■当社の魅力
当社は共有持分・相続案件・空き家など、一般的な不動産会社が対応を避ける特殊不動産領域に特化しています。
不動産会社とのネットワークや独自の出口戦略を強みに、他社では扱えない案件の流通を実現しています。

また、全国的に空き家や相続不動産の課題が拡大する中、社会課題解決と事業成長の両立を実現している成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇や給与などの変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業手当/月:54,800円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,800円~413,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与(年2回・業績による)+インセンティブあり。昨年度賞与実績4ヶ月分。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円が上限となります。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(導入研修など)、資格取得支援制度、資格手当(宅建専任登録後から月2万円支給)資格取得支援制度、社員表彰制度あり

<その他補足>
社用携帯貸与(iPhone)
社用PC貸与(Macbook)
PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等)
社員表彰制度
社内懇親会
健康診断
社員紹介制度(リファラル)
フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー)
服装自由(オフィスカジュアル推奨)
育児休暇
サンクスキャリア休暇(周年経過ごとに1日付与・取得期限あり)
リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与・取得期限あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日。水日祝休み。年末年始・夏季・慶弔・有給・育児・リフレッシュ休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)

■歓迎条件
・不動産業界での経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクスウィル
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋5-10-5
PMO新橋Ⅱ10F
事業内容 ■事業内容:
・訳あり不動産買取事業
・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営
・マネープロデュース事業
・studyFIRE運営
・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
代表者 -
URL https://www.nexwill.co.jp/
設立 年2019年1月
資本金 442百万円
売上 -
従業員数 36名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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