正社員
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、同社事業の根幹を支える重要なサービスです。
【職務詳細】
1.サービス運営業務および業務改善
・サービス運営事務：鍵預かりに関わる導入・解約手続き、書類作成、捺印前チェックなどの運用事務。
・問い合わせ・エスカレーション対応：事務スタッフや建物管理担当から寄せられる二次対応・判断が必要な案件の対応。
・既存業務フローの改善：手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築。
2.新築マンションへの新規導入に向けた調整業務
・受発注・導入工程管理：管理開始約1年前から動くプロジェクトの進捗管理や調整（年間約20件）。
・導入計画・技術的調整：ゼネコン・サブコン・建築担当者との打ち合わせや、配線指示を含む技術的な調整。
・サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施（月1回程度）。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-1-33 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：435万～583万円 月給制：月額236000円 賞与：あり（会社業績および個人業績により決定） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度、積立有給休暇制度、ステップ休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験(2年以上) 【尚可】 ・マンション管理業界での実務経験 ・フロント業務の経験や、管理規約に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 【会社の特徴】同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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