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正社員
【職務概要】
同社が提供する宿泊施設向けDXサービスの新規リード最大化を担うマーケティングリーダーです。
【職務詳細】
・国内宿泊施設向けリード獲得戦略の立案、実行、改善
・Webサイトやオウンドメディア、SNSの企画、運営、更新
・Google広告等を活用したオンラインマーケティング施策推進
・展示会、セミナー、トレードショー等の企画運営と集客活動
・リード、契約、解約データ分析および改善施策の立案実行
・PR活動、会議報告、生産性向上ツール導入、チーム貢献
【魅力点】
◆社員の約半数が外国籍（アメリカ、ヨーロッパ、中国、台湾、韓国、インドなど）で構成されており、日常的に英語を使うシーンもあります。多様なバックグラウンドや価値観を持つメンバーと働くことで、視野が広がり、自己成長につながる刺激的な環境です。年齢層も幅広く、様々なライフステージのメンバーが活躍しています。
◆国内外に複数拠点を持ち（北海道、台湾、韓国、インドネシア、フィリピンなど）、グローバルに連携しながら、国際色豊かなチームで事業を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿四丁目15番3号住友不動産西新宿ビル3号館3階 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：会社規定に基づき支給、社会保険：補足事項なし ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始休暇(12月29日～1月3日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業またはマーケティング関連の実務経験 ・論理的思考力、課題解決力、推進力 ・チームマネジメントスキル ・Word、Excel、PowerPointの中級以上のスキル 【尚可】 ・英語力 ・BtoB領域でのリード獲得マーケティング経験 ・Google広告、SNS広告等のWebマーケティング運用経験 ・Canva、Photoshop、Figma等の活用経験 ・データ分析を基にした施策改善経験 ・PRや展示会運営に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | tripla株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F |
| 事業内容 | ■事業概要： tripla株式会社は、宿泊業界の課題をテクノロジーの力で解決する企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを自社開発し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。 「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい。」 この想いを原点に、宿泊事業者の業務効率化と収益最大化を支援するサービスを展開。業界のビジネスモデルそのものを、テクノロジーで進化させています。 ■沿革： ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。 ・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月～2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。 ■パーパス：最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。 ■ビジョン：顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し､旅行業界を革新する。 ■IR情報： https://tripla.io/ir/ |
| 代表者 | 代表取締役 高橋和久 |
| URL | https://tripla.io/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 872百万円 |
| 売上 | 3,493百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 藤田観光グループ、野口観光グループ、日本ホテル株式会社、アールエヌティーホテルズ株式会社（順不同、敬称略） |
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