正社員
【職務概要】
お客様との打ち合わせから社内講師との調整、当日の運営まで、ユニバーサル
マナー検定・研修に関わるすべてのプロセスに一気通貫で携わります。
└単なるスケジュール管理に留まらず、お客様の課題を解決するための最適な研修を
創り上げるハブとしてプロジェクトを動かすポジションです。
【職務詳細】
・検定会場の設営（会場レイアウト調整、資料配布、音声・照明確認など）
・機材の運搬（車いすやスロープなど10～20kg程度の機材）
・個人向け開催での受講者対応（受付、誘導、サポート対応）
・団体向け開催におけるクライアント担当者との連絡調整
・実技研修（車いす等）の講師業務
・事務作業および報連相（実施報告書の作成、関係者調整）
・検定、研修、講演の現場オペレーションの仕組み化・効率化
・新コンテンツ制作・更新時の進行管理
・顧客リピート率向上、顧客体験価値向上のための業務フロー改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F JR山手線「五反田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～720万円 月給制：月額333800円 賞与：原則年2回※事業の状況による 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（その間の給与に変動はありません）) ■福利厚生： 交通費支給、産休・育休制度（取得実績あり）、定期健康診断、研修制度あり、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、祝日、四季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上／基本的なビジネスコミュニケーションスキル （電話、メール、対面対応） ・DE＆I分野への興味や学習意欲 ・月に1～3日程度の土日祝日勤務が可能であること（振替休日あり） ・10～20kg程度の研修機材（車いす、スロープなど）の運搬が可能なこと ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成、データ入力） ・ビジネスメール、チャットツール（Slack、Teamsなど）を用いた円滑な コミュニケーション ※第二新卒の方も、ポテンシャルを重視して積極的に選考します。 【尚可】 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、目標達成に向けて推進できる能力 ・他者との協働・共創経験／ハイエースクラスの大型バンの運転実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライロ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■店舗、設備、製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計 ■企業、行政、教育機関における教育及び研修 ■アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売 ■障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート 【会社の特徴】車いすユーザーである代表の経験をもとに設立された同社は、障害者やLGBTQ＋の当事者が多数在籍しており、当事者視点を事業の核としながら、 ハード・ソフト・デジタルの側面からユニバーサルデザインのソリューション提供を行っています。 2023年に「日本スタートアップ大賞2023 厚生労働大臣賞」、2025年には「日本DX大賞 SX部門優秀賞」を受賞するなど、 社会課題をデジタルとビジネスの力で解決する姿勢が高く評価されています。 2025年3月に東証グロース市場へ上場しており、社会ニーズの高まりを背景に事業規模を拡大させているフェーズにあります。 社内では専門性の向上だけでなく、マネジメントへの挑戦や将来的な起業など、個人のキャリアビジョンを尊重する文化が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年6月2日 |
| 資本金 | 3億1,233万円（2026年2月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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