【有限会社ハートマーケット】【東京】販売スタッフ（店長候補）/ 笑顔あふれるお店づくり / 幅広いキャリアパスあり！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【東京】販売スタッフ（店長候補）/ 笑顔あふれるお店づくり / 幅広いキャリアパスあり！


■ 業務概要
レディースアパレルショップの販売スタッフ（店長候補）として、お客様への接客・コーディネート提案をはじめ、店舗運営全般をお任せします。単なる販売業務だけでなく、お客様に心地よくお買い物を楽しんでいただくための売場づくりや店舗づくりにも主体的に携わっていただきます。

■業務内容
＜店舗運営業務＞
・接客・コーディネート提案
・商品の検品・在庫管理
・陳列
・店内ディスプレイ変更
・清掃
＜マネジメント業務＞
・売上管理（目標設定・分析・戦略立案）
・スタッフマネジメント（採用・育成・シフト・労務管理）

■研修制度
入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートする「シスター制度」を導入しており、アパレル業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。新入社員研修をはじめ、店長研修・副店長研修・SV研修など、役職やキャリアステージに応じた研修制度を整備。
接客スキルだけでなく、マネジメントや店舗運営に関する知識も段階的に身につけることができます。社員一人ひとりの成長を後押しする風土があり、将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。

■就業環境
・シスター制度：手厚いフォロー体制があり
・研修：新入社員研修・店長研修・SV研修などキャリアに応じた研修制度が充実
・社員割引制度有り

■当社について
＜創業30年以上の安定したアパレル企業＞
1995年の創業以来、レディースカジュアルウェアの企画・販売を手掛けており、全国23店舗とECサイトを展開しています。2030年売上70億円を目指し、第二創業期として組織変革と事業拡大を進めている成長企業です。
＜人を大切にする温かい企業文化＞
「全てはお客様の笑顔のために」を理念に掲げ、社員同士が感謝を伝え合い、支え合う風土が根付いています。素直さや謙虚さを大切にする文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】