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正社員
～年間休日127日／賞与実績5.1ヶ月分／在宅勤務可／直行直帰可～
～退職金制度有／フレックス制～
～有給取得率高めと労働環境良◎～
【職務概要】
博物館、科学館や教育施設等の公共文化事業やカップヌードルミュージアム等の企業文化事業のコミュニケーション環境の空間施設づくりを行う同社にて、プロデューサー職としてコンペやブロポーザル案件での企画・内装設計・提案業務および受注後のプロジェクト案件の推進業務をお任せします。
【職務詳細】
プロデューサー1名で約3～4件のプロジェクトを担当。与件(予算、スケジュール、品質)を整理し、社内外のスタッフ(プランナー、ディレクター、デザイナー、制作)を取りまとめリードします。 プロジェクトリーダーとして、クライアント課題の整理や事業環境の調査分析、事業コンセプトの設定、プラン実行に関わる各専門スタッフの編成、スケジュール調整、施工管理・予算管理までを一貫して、プロジェクトの推進を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館4階 有楽町線「麹町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回(前年度実績 5.1ヶ月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金、都市手当、家族手当（扶養満20歳まで、月20,000円／人）、リモートワーク可、企業年金DC有、時短制度、出産・育児支援制度、財形貯蓄・財形融資、従業員持ち株会 など ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間：8時間／コアタイム9：00～12：00）※毎週第一営業日及び全体会議開催日コアタイム適用 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◇年間休日127日◇完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（創立記念日） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設会社、設計会社、ディベロッパー、広告代理店および空間ディスプレイ業界において、空間、コンテンツなどの企画・設計・立案および提案業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータルメディア開発研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ミュージアム並びに関連諸施設の調査～設計、展示及び情報施設等の制作・施工や展示資料、施設運営に係わる諸事業に至るまでの総合的事業。コミュニケーション産業を標榜するTOPPANグループの最先端ソフト開発等。 【会社の特徴】全国の博物館や科学館、水族館、企業ミュージアムなど、多彩なコミュニケーション環境の整備を通して新たな価値を生み出し続けるトータルメディア開発研究所です。 同社のコミュニケーション開発の分野は、博物館・科学館から水族館、観光施設、防災学習施設、企業ミュージアム、研修センターまで多岐にわたります。すべての施設において、構想・計画から、設計、制作、運営に至るまで一貫したコンセプトのもとにプロジェクトを推進し、コミュニケーション環境やプログラムの開発を通して教育支援や観光活性化、企業ブランディング、人材育成などに貢献しています。現在では、こうした展開に加え、同社の事業特性をいかした幅広い連携と協働により、積極的な“共創によるSDGsの推進”を目標に掲げ取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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