正社員
【職務概要】
川崎市立川崎病院内にあるセブン-イレブンの店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・レジ打ち、接客対応、商品陳列
・商品の発注、仕入れ管理、在庫管理
・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理
・売上収支管理、陳列ディスプレイの企画、販売促進活動
・クライアントである病院担当者とのコミュニケーション
【入社後の流れ】
入社後、セブン-イレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。店舗実務を学びながら、将来的な店長昇進を目指していただきます。
【仕事の魅力】
・病院内店舗のため、酒・たばこの販売やフライヤー調理（揚げ物）がありません。
・一般的な街中店舗と異なり、病院関係者や患者様が主なお客様であるため、安心・安全な就業環境です。
・実績に応じて、エリアマネージャーへのステップアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区新川通12-1 川崎市立川崎病院内 JR東海道本線「川崎」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:転勤当面無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～380万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回（実績平均：2ヶ月分、初年度については寸志） 昇給：年1回（給与改定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、健康診断、退職金制度（中退共）、社宅制度（社命による転勤の場合のみ／引越費用会社負担） ■勤務時間：0時00分～23時59分（店舗シフト制／実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日106日】週休2日制（店舗シフトによる）、年末年始休暇（2日）、慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客、小売業界での実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験（店長やリーダーなど） ・コンビニエンスストアでの勤務経験 ・セブン-イレブンの研修修了証を所有されている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※マネージャー登用時に必要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワンケア」シリーズ、各種介護用品等製造・販売■病院内売店・コンビニエンス事業の経営、病院内各種サービス事業■病院内レストラン・カフェ・ベーカリー等飲食事業 【会社の特徴】■同社は介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 サービス内容は、大人用紙おむつ専門の製造販売、病院内に特化したコンビニ・レストラン・カフェ経営、ホテル・研修センターの経営、和弁当製造、院内給食受託などです。 ■製造、小売、飲食と他業態をグループ内で手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが同社の使命と考え、取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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