正社員
【職務概要】
構造設計事務所の構造工事監理担当として、構造設計図書に基づき、
建築物が意図どおりに施工されているかを確認・監理していただきます。
設計者の立場から現場を確認し、建築物の安全性と品質を担うポジションです。
現場と設計者の橋渡し役として、施工者や構造設計担当者と連携しながら
プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。
【職務詳細】
●施工状況の確認・品質管理
・構造設計図書（構造図・構造計算書）と現場施工状況の照合
（工事現場での試験立会・配筋検査・型枠検査・鉄骨製品検査・建方検査等）
・構造設計図書と施工計画書・施工図の照合
・躯体品質の確認
●施工者・設計者との技術調整
・施工者への躯体工事についての技術指導
・現場からの質疑応答対応および設計内容の説明
・構造設計担当者との連携および情報共有
●各種検査対応
・中間検査・完了検査・施主検査への立会い
●関係者との調整・報告
・施主・監理者・施工者への報告、連絡などの窓口業務
・工事監理報告書の作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北33条西2丁目1-13 SAKURA VILLAGE 札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家賃補助制度、社宅制度、退職金制度、資格取得費補助制度、講習会セミナー参加支援制度、社員表彰制度、座談会、本社研修制度、室長茶話会制度、新人支援制度、週休2.5日制度、上司選択制度、仕事を断る制度、高性能イヤホン無償配布制度、ベビーシッター派遣補助制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・構造設計および建築工事の工事監理のご経験 【尚可】 ・一級建築士資格 ・ゼネコン構造設計部での品質管理経験 ・デベロッパーでの品質監理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくら構造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング 【会社の特徴】同社は構造設計事務所として国内でトップクラスの構造技術者在籍数を誇っています。 日本全国に拠点をもち全国対応が可能な数少ない構造設計事務所であり、その実績はすでに5000案件を超え、 戸建て住宅から高層建物、免震・制振などの特殊案件等お客様のご要望に柔軟に対応しています。 同社では、顧客の期待を超える成果を出す事を意識して構造設計を行っています。 そのためには顧客が何を望んでいるのか（本質的なニーズ）、何を期待しているかを業務の中で正確に理解するようにしています。 また同社では、社員が働きやすい会社を目指し､新制度を積極的に導入しています｡ 最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され､多くの取材を受けています｡ 今後も時代に適した制度を取り入れ､職場環境改善に取り組んでいきます｡ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 21億4014万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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