正社員
【職務概要】
同社にて、マンションや高齢者施設、店舗などの新築・改修工事における電気施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・アパートやマンションの新築工事、施設や店舗の電気工事、EV充電器設置などの施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、現場巡回、写真撮影などの管理業務全般
・エリアは京都府内が約6割、大阪府や滋賀県が約4割（宿泊を伴う出張は基本的にありません）
・官公庁や安定した取引先が中心の案件を担当
【魅力・職場環境】
・施工管理担当は3名在籍しており、60代以上のベテラン技術者も多数在籍しています。
・資格取得費用は全額会社負担となっており、電気工事施工管理技士などの取得を目指せます。
・独立支援制度があり、入社3年以上で独立を希望される方にはグループとしてバックアップします。
・転勤はなく、地域に根差して長期的に就業可能な環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区上桂東ノ口町199 阪急嵐山線「上桂」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、退職金共済、定年制度（65歳まで、再雇用あり70歳まで）、育児休業取得実績あり、資格取得費用全額会社負担、引っ越し費用負担（Iターン・Uターン歓迎）、資格手当、職能手当、特別手当、役職手当、作業服貸与、マイカー通勤可（駐車場自己負担なし） ■勤務時間：8時00分～17時30分（実働7時間30分） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】、週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産産後・育児休業、介護休業、その他会社指定日、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・以下いずれかの条件を満たす方 - 電気工事の施工管理の実務経験 - 電気関連の資格（第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アダマックウエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築・改修電気設備工事／プラント設備の電気工事／電気自動車充電器設置工事／LED更新／再生可能エネルギー設備／医療介護関係設備 【会社の特徴】同社は昭和49年の創業以来、京都市内を中心に電気工事専門工事業者として着実な実績と信頼を積み重ねてきた企業である。令和1年より現代表取締役が着任し、現在は第2創業期として更なる技術向上や企業成長に全社一丸となって取り組んでいる。少数精鋭の環境でありながら、マンションや店舗の新築工事からプラント設備の電気工事、さらには時代のニーズに応じた電気自動車の充電器設置や再生可能エネルギー設備まで、幅広い案件に対応できる高い技術力を有している。 現場での行動指針として安全最優先や整理整頓の徹底を掲げる「カマダプライド」を統一の心構えとしており、第一線で活躍できるよう資格取得支援制度などの教育環境を整え、年齢に関係なく一生働ける手に職をつけられる点が大きな強みである。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年7月11日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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