正社員
【職務概要】
同社にて、ご自身のスキルや希望に応じたシステム開発またはインフラ構築・運用保守などの各プロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細（大手メーカー様ネットワーク運用管理、構築業務の改善）】
グループ企業（3万人）の全国300箇所以上の拠点間を結ぶWAN網の構築・管理業務をご担当いただきます。
・企業、関連会社に提供するセキュアネットワークの設計構築、管理業務
・グループ企業、関連会社拠点のネットワーク構築、管理業務
・ネットワーク相談窓口業務
【環境】
Windows Server、RHEL、Cisco機器各種 他
【魅力・キャリアパス】
・スキルチェンジやスキルアップが可能です（例：COBOL経験からJava案件へ参画、インフラ経験からアプリ開発へ挑戦、SQLからプログラミングへ挑戦、メンバーからリーダー・マネージャーへの挑戦など）。
・ある程度の実務経験がある方であれば最上流工程の案件も担当していただき、技術以外のビジネススキルも磨けます。
・プロジェクトにはその技術に精通した自社社員がおり、チームで業務推進するため安心して取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社または東京都内を中心とした首都圏近郊地域（千葉・神奈川・埼玉）のプロジェクト先 取引先（案件先）の勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～750万円 月給制：月額291666円 賞与：無し 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限月5万円）、関東ITソフトウェア健康保険組合、住宅手当（月最大5万円、※規定あり）、家族・扶養手当、役職手当、組織横断活動 事務局手当（※規定あり）、資格取得支援制度（指定の試験に合格した際は受験料全額負担、より上位資格を取得の場合、報奨金も支給）、各種研修制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアとしての何らかの実務経験３年以上（開発、インフラ、運用保守など） 【尚可】 ・COBOL、Java、Python、SQLなどを用いたプログラミングや開発の実務経験 ・ネットワーク、サーバー（Windows、Linuxなど）の構築または運用保守の実務経験 ・プロジェクトにおけるリーダー、マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リアソルマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ICTソリューション事業／教育ソリューション事業 【会社の特徴】同社は、インフラの設計・構築から業務システム、Webサービスの開発まで幅広い領域をカバーするICTソリューションカンパニーです。 人材の育成こそが企業価値の源泉という考えのもと、独自の教育カリキュラムや実機研修環境、手厚い資格取得支援制度などを整備しています。 20代の若手社員が約60％を占める活気ある組織であり、風通しの良い環境のなかで多彩なキャリアパスを築くことができるのが強みです。 また、労働環境面についても年間休日125日、残業月平均10時間、最大5万円の住宅手当など安心の環境です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年7月4日 |
| 資本金 | 1,260万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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