正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
JR東日本のパートナー企業として、首都圏の駅舎や有名施設における電気通信工事の施工管理をお任せします。私たちの生活に欠かせない鉄道インフラやモバイル通信網を支える、社会貢献度の高い仕事です。
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【職務詳細】
現場の指揮・監督を中心に、計画策定から完成図書の作成まで一貫して携わります。
1. 現場管理・ディレクション
工程・品質・安全管理： 工期遵守と現場の安全確保を徹底します。
スタッフ管理： 現場スタッフのとりまとめ、作業指示、技術指導。
協力会社対応： 協力会社の手配、折衝、資材発注。
夜間対応： 駅舎工事等に伴う夜間立ち会い（頻度は稀です）。
2. 通信インフラ構築・改修
モバイル通信： 携帯基地局の設置（現地調査・管理含む）。
ネットワーク： IPネットワーク設備工事、ICカードシステム（Suica等）のインフラ整備。
駅舎関連： 首都圏各駅のネットワーク構築支援、既存設備の改修工事。
3. 事務・設計業務
図面作成： CADを用いた施工図面の作成・修正。
書類作成： 施工計画書の作成、完成図書の整理。
打ち合わせ： 施主やゼネコン担当者との協議・調整。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル 東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～770万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間未確認) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年後再雇用制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日数126日、年末年始休日、会社創立記念日（10／14）、シーズン休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 第一種 ・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 【尚可】 ・一般建築物（ビル、病院、学校、マンション等）での電気工事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■営業（鉄道電気工事／一般電気工事／情報通信工事）■NDK安全文化創造館の運営■技術開発事業 【会社の特徴】【鉄道電気設備工事においてトップクラスの実績を誇る】 業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気（建物等の内線工事）、情報通信、空調衛生など、 各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社です。 同社の最大の強みは人材育成であり、新入社員は入社後、 人材育成の拠点である「中央学園」において、 技術職であれば半年から一年間、知識・技術の土台を築いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1942年12月15日 |
| 資本金 | 84億9,429万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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