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正社員
【職務概要】
同社の東京本社にて、上下水道および小水力（土木・機械・電気）の建設工事に関する営業業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・官公庁、コンサルタント会社、施工会社等へのルート営業（発注予定案件の情報収集や関係構築）
・自社が取り扱う水処理機械を活用した、インフラ課題を解決するための最適な提案営業
・受注後における、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ（社内外の橋渡し役）
【活動エリア】
・関東・甲信越エリアが中心となりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。
【育成体制】
・安心の1年間マンツーマン育成
入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は即戦力として期間短縮あり）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17階 銀座線「三越前」駅から徒歩１分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：427万～753万円 月給制：月額356250円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（退職一時金／企業年金（401K））、定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）、団体長期障害所得補償保険、人間ドック（毎年／自己負担無し） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下全て満たす方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelを活用した基本的なPC操作、資料作成スキル（初級レベル以上） 【尚可】 ・建設業界における官公庁向け営業のご経験 ・建設業界での実務経験（施工管理など） ・建設コンサルタント業務に携わったご経験（設計・計画・発注支援など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築（水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理）■販売（各種資材・機器）■製造（水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造）■研究開発 【会社の特徴】■1946年（昭和21年）の創業から75年以上の歴史を持つ、水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供。 ■創業から75年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質、特許の取得も多数あり、業界トップクラスの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまでの責任体制を確立。 ■品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得。 ■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が困難になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、会社全体で残業時間管理に取り組んでいる。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年8月14日 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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