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【株式会社多摩川電子】【山梨】デジタル回路設計 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社多摩川電子 求人ID:40627663
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
同社製品の開発におけるデジタル回路設計業務を中心に、仕様検討から試作・評価まで一連の開発工程を担当します。

【職務詳細】
・デジタル回路の仕様検討・設計
・回路評価、デバッグ業務
・タイミング設計(クロック、セットアップ/ホールド時間など)の検討
・FPGAの内部論理設計(Verilog-HDL/VHDL)
・マイコン周辺回路の設計
・A/D・D/Aコンバータなど周辺回路とのインタフェース設計
・ノイズ対策の検討、レイアウト設計、配線設計
・GND/電源設計、フィルタ設計
・試作基板の評価・検証、基板改修および性能改善
・設計仕様書の作成、評価報告書の作成
・製造部門、品質保証部門、ソフトウェア開発部門など関係部署との調整・連携

【魅力】
・仕様検討から試作・評価まで製品開発の全工程に携わることができます。
・アナログ回路や信号処理技術など幅広い知識を習得できます。
・FPGA設計やノイズ対策など専門性の高い技術力を磨けます。
・関係部門と連携しながら、製品づくりの中心メンバーとして活躍できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 山梨県甲府市住吉5-3-13(山梨支所)
JR身延線「南甲府」駅より車5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~750万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月 ※条件の変更なし)

■福利厚生:
通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、親睦会、食事補助、駐車場提供(月5,000円を個人負担)、社員持株会

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日124日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~、夏季休暇9日、年末年始10日

応募方法

応募資格 【必須】
・電子回路設計の実務経験

【尚可】
・FPGA開発経験(Xilinx、Intel/Altera、Latticeなど)
・Verilog-HDLまたはVHDLによるRTL設計・検証経験
・高周波(RF)回路に関する知識、または興味・関心
・基板CAD(CR-5000/8000、OrCADなど)の使用経験
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ロジックアナライザなどの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社多摩川電子
所在地 〒252-1113
神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
事業内容 ■事業内容:
高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。
製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。また、ベトナム子会社による低価格・高品質なコンポートネントの供給体制を整えており、移動通信システムの5Gでは今後のニーズ拡大にも対応していく所存です。

■事業補足:
2007年10月にホールディングス体制へ移行。旧多摩川電子を多摩川ホールディングスへ商号変更を行い、新たに多摩川電子を設立。

■特徴:
官公庁や大手通信メーカーとの安定した供給関係を構築しており、長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
既存のビジネス領域だけでなく、有望な事業分野にも積極的に目を向け、次世代の6Gでは、クリーンルームなどの設備投資・技術開発に着手し、時代の変遷にタイムリーに対応する準備を進めております。

■組織風土:
従業員個々が自己研鑽やチャレンジ精神、そして不具合製品を世に送り出してはならないという強固な信念を持ち業務に取り組んでいます。
より良い仕事ができるように業務効率化を図り、メリハリをつけて、働くモチベーションを高められる職場です。
代表者 -
URL https://www.tmele.jp/
設立 年2007年10月
資本金 310百万円
売上 4,135百万円
従業員数 155名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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