正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
損保システム開発エンジニア(Java)◆面接で案件を当社から紹介!/希望のキャリア実現
★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほどに!
★スキルアップが叶う環境!⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも。
★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします!
■職務概要
損害保険システムの開発プロジェクトにおいて、長期的にご参画いただける方を募集しています。
本プロジェクトは業界でも大規模なシステムを扱っており、社会インフラとしての重要性も高いため、腰を据えてスキルを磨いていただける環境です。
弊社チームにアサインいただく形となりますので、日々の相談やフォローはもちろん、キャリアに応じた業務アサインも可能です。
「安定した環境で専門性を高めたい方」「さらに上流やマネジメントへ挑戦したい方」双方にマッチするポジションです。
■主な業務内容
・要件定義から基本設計、テスト支援、受入テストなど、上流~テストフェーズの業務対応
・詳細設計~テストは開発ベンダーが担当するため、その進捗管理や成果物レビューを実施
・主な開発環境は Java が中心ですが、一部ホスト系(COBOL)システムを扱う案件もあり
※COBOL経験は必須ではなく、特に重視していません
■本ポジションの魅力
・大規模案件に長期参画できるため、安定した環境で腰を据えて成長できる
・Javaを中心に、要件定義・設計・テスト・レビュー・品質管理まで幅広く経験可能
・チーム体制の中でフォローを受けながら成長でき、ゆくゆくはリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも視野に入る
・金融業界特有の高い品質基準に触れることで、他領域でも通用する技術力・業務遂行力を養える
■どんな人におすすめ?
・Javaの開発経験を活かして、さらに上流や品質管理の経験を積みたい方
・安定した長期プロジェクトで着実にスキルを磨きたい方
・将来的にリーダーやマネジメントポジションを目指したい方
・社会的に重要な金融・保険システムに携わり、エンジニアとしての市場価値を高めたい方
企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
【採用情報資料URL】
https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=937
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇・その他に変わりありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,117,600円~5,026,800円 固定残業手当/月:75,200円~121,100円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~540,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ※試用期間3ヶ月中に給与・待遇・その他に変わりありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時お祝い金制度 ■社内図書館制度 <その他補足> ■資格取得時お祝い金制度 ■役職手当 ■部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) ■社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) ■新規事業支援制度 ■社員紹介制度 ■人事評価制度(2019年9月よりリニューアル) ■超過勤務手当 ■社内交流制度 ■教育研修、勉強会 ■MVP制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10~20日※積極的に取得していただいています) 、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇 ※休日出勤の場合は振替休日取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaでの開発実務経験 ※スキル帯は幅広く募集しておりますので、上記該当する方は年数、工程関係なくまずはご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LOWCAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 人材派遣事業(派 13-305929)、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託 ■事業の特徴: (1)システム開発事業部 ・サイト構築/運用…顧客のニーズに合わせて最適なシステムの提案、構築から運用まで幅広く対応します。 ・パッケージツールの提供…フルスクラッチで開発した自社ECサイトのシステムをパッケージにて提供しています。顧客のニーズに合わせて自由にカスタマイズが可能です。 ・業務改善システム…RPAをはじめとし、作業のオートメーション化を促進するソリューションを提供しています。主にwinactorを使用してのプリセールスを行っています。 ・AI…「AI×○○」をキーワードに、農業や様々な分野への人工知能、IoT普及に取り組んでいます。 (2)クリエイティブ事業 ・企画、提案…お客様の抱える課題に対し、企画提案から制作までワンストップで提供します。 ・UI/UXデザイン…Webサービス、業務システムを問わず、最適な画面設計やデザイン提案を行います。 ・Webマーケティング…Googleアナリティクスやヒートマップツール等でユーザーの動向を分析し、効果的なWeb戦略を立案します。 ・フロントエンド…トレンドのフレームワークを使用し、SEOを意識したコーディングを行います。 (3)インフラ事業 ・仮想化…特にVMware製品による仮想化基盤を多く手掛け、要件定義、設計、構築、運用面の一連を提供します。 ・オンプレミス…従来のオンプレミス型ではミッションクリティカルなシステム基盤を中心に手掛け、IAサーバやブレード型サーバ等幅広い種類を扱っています。 ・IaaS…クラウドファーストによる基盤開発から、オンプレミスとクラウド環境の連携によるハイブリッド環境の提供まで、幅広く対応します。 ・自動構築…Ansible等の自動化技術を応用し、基盤提供の品質を均一に保つと共に、ニーズに適した構築プランを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://l-owcal.com/index.php |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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