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【双日ファッション株式会社】【大阪】自社企画生地の法人営業 ※年間休日120日以上(正社員)

双日ファッション株式会社 求人ID:40627709
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社において、豊富な自社企画生地を活用したアパレル・商社・副資材・メーカー企業への法人営業(生地の提案)をお任せします。

【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング
・「VANCET」等のカタログを活用した生地の提案、見積もり作成
・独自システム「VANCET-NET」を通じた受注処理、納期調整
・新商品の案内やアフターフォロー

【独自の受発注システムによる環境】
BtoB受発注システム「VANCET-NET」を活用し、常時1,200品番以上の在庫状況をリアルタイムで把握可能です。お客様からのシビアな要望にも即座に応えられるため、工場への在庫確認や納期調整に追われる時間を大幅に削減し、本来の提案活動に注力できます。

【入社後の流れ】
・導入研修(約1週間):同社の商材(カタログ構成)や独自システムの使い方などを習得します。
・OJT研修:先輩社員のサポートのもと、同社の商流や業務フローに慣れていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~600万円
 月給制:月額261710円
 賞与:年2回※昨年実績平均4ヶ月分以上支給(賞与の支給は2年目から)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
退職金制度(定年60歳/再雇用制度あり)、確定拠出年金制度、会員制リゾートソリューションサービス、介護支援制度、健康診断オプション検診補助、配偶者向け健康診断補助制度、研修助成金制度、がん先進医療保険制度、福利厚生会員制サービス、通勤手当

■勤務時間:9時00分~17時20分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業の実務経験
・繊維、アパレル業界での実務経験(生地、繊維、OEM、アパレル生産など)
・生地問屋、専門商社、アパレルメーカー等での営業経験



【モデル年収】
例1)420万円/入社2年目/メンバー(27歳)(月給26万円+諸手当+賞与)
例2)475万円/入社3年目/メンバー(30歳)(月給29.5万円+諸手当+賞与)
例3)565万円/入社5年目/メンバー(35歳)(月給35万円+諸手当+賞与)
例4)720万円/入社10年目/課長(40歳)(月給38.5万円+諸手当(役職手当含)+賞与)
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日ファッション株式会社
所在地 〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2-1-2
沢の鶴ビル9F
事業内容 ■企業概要:大手総合商社である双日グループ会社として、ファッションに携わり、テキスタイル関連部門の中核を担っております。アパレル、雑貨・インテリアなど幅広い商品に当社のテキスタイル(織物・ニット・デザイン生地)が使われております。

■詳細:当社のテキスタイルに関して
当社は1200品番、15000色以上の色柄のある布地・織物を扱っております。顧客のニーズに合わせて、最適なテキスタイルの企画、販売をしております。VANCET、SEVENBERRY、奔時代は業界人ご用達のテキスタイルブランドです。

■歴史:1960年設立より、50年以上の歴史を持ちます。
1960年5月にニチメン(現:双日株式会社)の繊維染色部門として、大阪市中央区で日信商事(株)として設立し、2009年1月に社名を現在の双日ファッション株式会社に変更いたしました。

■双日株式会社:大手総合商社であり、600社余りの関連会社を抱えております。
機械、宇宙航空、エネルギー、金属資源、化学品・合成樹脂、建設、都市開発等で国内のみならずグローバルな事業展開を行っております。
代表者 -
URL http://www.vancet.net/
設立 年1960年5月
資本金 200百万円
売上 6,689百万円
従業員数 70名
平均年齢 47.7歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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