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正社員
【職務概要】
同社にて、労務・総務業務を中心に担当しながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。
【職務詳細】
入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。
■労務業務
・勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理
・給与計算：毎月の給与計算業務
・社会保険手続き：入退社に伴う手続き（一部を社労士に委託、社労士とのやり取りも担当）
・衛生委員会の運営：月次の委員会運営・議事録作成
・その他労務業務全般
■総務業務
・備品管理：PC・什器などオフィス備品の発注・管理
・レイアウト変更対応：座席移動やオフィスレイアウトの変更対応
・福利厚生対応：既存の福利厚生制度の運用・問い合わせ対応
・防火防災・PCB管理：消防訓練の実施や関連書類の管理
・その他総務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階 山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額416667円 賞与：年2回（半期ごと） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給（月5万円上限）／スキルアップ支援制度／副業可（許可制、条件あり）／社内FA制度／資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）／書籍購入費負担制度／オフィスカフェ制度／食事補助／インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：10：00～19：00 ※時差出勤制度あり（事前申請制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社日当日から付与）／時間単位年休制度（1時間単位で利用可）／産休／育休 （男女ともに取得実績あり）／リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務における実務経験（3年以上） ・勤怠管理の実務経験（3年以上） ・給与計算・労務関連業務への理解があり、サポート業務やサブリーダーとしての経験（メイン担当としての経験は不問） ・新しいやり方や仕組みの変化に前向きに対応できる方 【尚可】 ・給与計算のメイン担当としての実務経験 ・社労士など外部の専門家と連携しながら業務を推進した経験 ・レイアウト変更、システムの入れ替えプロジェクトに携わった経験 ・グループ会社、2拠点以上の管理に携わった経験 ・生成AIツールを業務で活用し、業務効率化を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F |
| 事業内容 | ◼︎企業概要 PRONI（プロニ）は、「中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する」をパーパスに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。 当社の事業目的は、経済活動の根幹ともいえる企業間取引に残る「不」を解消し、企業経営の生産性改善、ひいては日本の産業活性化に寄与することです。この市場は、注力中のDX領域だけでも3.1兆円、関連カテゴリ全体では約63.6兆円にのぼる巨大市場となっています。 2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード：479A）し、現在は既存事業の成長に加え、この巨大な市場に対して複数の事業を展開し、非連続な成長を目指すフェーズにあります。 ◼︎「PRONIアイミツ」について 2014年にBtoBのビジネスマッチングサービス「PRONIアイミツ」を開始し、現在は25万社超の企業会員に対して年間16万件以上のソフトウェア比較・導入支援等を行い、マッチング実績は68万件を突破。SaaS、ホームページ制作、システム開発、動画制作、専門家など100以上のカテゴリに対して信頼できる依頼先・外注先を最短で見つけられる、国内最大級の受発注プラットフォームに成長してきました。 オンライン上のマッチングにとどまらず、コンシェルジュが企業の経営課題から入り込み、「何を解決すべきか」という課題設定〜最適なソリューション選定まで一貫して伴走することで、企業の成長と業務最適化・DX等を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| URL | https://www.proni.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15億円（2021年決算） |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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