正社員
【職務概要】
発電所の安全性向上を目的として、確率論的リスク評価（PRA）を中心とした解析・評価業務をご担当いただきます。
原子力発電所に内在するリスクを体系的・定量的に評価し、設備・運転・保守に関するリスク低減策の検討を通じて、安全性向上へ貢献するポジションです。
【職務詳細】
・確率論的リスク評価（PRA）
原子力発電所内に内在するリスクを抽出・定量評価し、リスク低減対策の検討を行います。
・リスク情報活用
PRA結果を活用し、オンラインメンテナンス等を含む運転・保守計画を技術的に支援します。
・安全解析評価
事故進展解析や感度分析等を実施し、安全裕度評価およびリスク分析を行います。
・PRA教育・技術支援
国内原子力関係者向けに、PRAに関する教育・技術支援業務を行います。
・地震・津波・火災・溢水など、
外的事象PRAにも携わる機会があり、幅広いリスク解析技術を習得いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区上野五丁目２番１号 住友不動産秋葉原北ビル JR山手線「秋葉原」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額218800円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：定期昇給 年1回(4月)、評価格付 年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(なし) ■福利厚生： 創立記念祝い金、永年勤続慰労金、原電共済会制度、退職金制度、独身寮・借上社宅制度、資格取得支援、各種補助（宿泊・レジャー・映画等）、慶弔贈与、育児・介護支援制度、健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種補助有 他 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日以上、完全週休2日制（土日）、国民の休日、年末年始、有給休暇（初年度1～19日、翌年度4月20日付与）、夏期休暇、ゆとり休暇、次世代育成休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系分野を学ばれた方（原子力、機械、電気、物理、数学等） ・確率論的リスク評価（PRA）や安全解析評価の分野に意欲を持ち、主体性を持って技術力向上に取り組める方 【尚可】 ・PRA、事故進展解析、安全解析評価等に関する知識・経験をお持ちの方 ・数値解析、シミュレーション、信頼性評価等に関する知識・経験をお持ちの方 ・英語論文・技術文献の読解に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 原電エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】原子力発電所の運転・保守管理・設備設計・施工管理／放射線管理および環境保全業務／原子力技術に関するコンサルティングおよび調査・解析 【会社の特徴】同社は1973年の創業以来、日本の原子力発電事業の最前線に立ち、「安全第一」を何よりも優先しながら、卓越した技術と熟練の技能によって社会インフラを支えてきた総合エンジニアリング企業です。 原子力発電に関わる幅広い分野で事業を展開し、設備・システム・運用までを一体として捉え、品質を極めることを使命としてきました。 目先の効率や短期的な成果ではなく、長期にわたり安心して使い続けられること、確実に役割を果たし続けることを重視した技術提供を行っています。 こうした姿勢はIT分野においても同様で、業務システムについても「安全・信頼・品質」を前提に、事業を支える重要な基盤として位置づけています。 社会の役に立つという使命のもと、技術に誠実に向き合い続ける文化が、同社の大きな特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年11月 |
| 資本金 | 171百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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