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正社員
【職務概要】
同社にて、自動車のトランスミッションおよびリヤデフの設計開発業務を担当します。
※ご入社後に担当いただく想定配属先での業務となります。
駆動系部品の設計、解析、評価を経験し、高度な専門性を発揮しながら機械・制御の知見を最大限に生かして活躍できるポジションです。
【職務詳細】
・CATIA V5による3D設計および2D図面作成
・構造検討および設計仕様の妥当性評価の実施
・実機の分解、組立を通じた構造検証や評価業務
・設計と実機双方の観点からの改善提案
・技術調査、資料作成、関係者との打合せ対応
・開発プロジェクト全体の推進業務
・安全衛生活動や5S活動への参画
案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先のプロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都三鷹市での就業を想定 ※案件によって異なる可能性があります。 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、赴任手当、帰省旅費、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、住宅補助（家賃の50％／最大3万）、慶弔金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※案件によって異なる可能性があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔その他）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇の制度があります |
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA V5での3D設計および2D製図の実務経験 ・機械設計の実務経験 ・機械工学の基礎知識 【尚可】 ・トランスミッションやデフ等の駆動系設計経験 ・実機評価や分解検証の経験 ・開発における調整業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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