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正社員
【職務概要】
法人本部における管理業務全般を担当し、総務・法務領域を中心に組織運営を広くサポートしていただきます。
【職務詳細】
・総務業務のオペレーションの標準化、およびシステム導入の支援
・法令規則の改定に伴う対応や、ハラスメント対応の補助など法務関連業務
・組織内で負荷がかかっている部門のフォローアップ
・各種システムの導入による、業務効率化の推進・実行
・少人数チームにおける実務進行やメンバーのサポート、マネジメント業務
【ポジションの魅力】
・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、自身の成長機会が多くあります。
・少数精鋭チームの中で、実践的なマネジメント経験を積むことができます。
・総務として法務や労務まで横断的に関わることで、組織運営の全体像を把握し、管理職として成長できる環境です。
・システム導入の知見をお持ちであれば、その経験を活かして業務効率化に大きく貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区代官町39番17号鹿島貿易ビル8F 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～485万円 月給制：月額276700円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、休日出勤手当：1,000円、通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代）、確定拠出型年金制度、託児所あり（所在地：名東区）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制度（60歳、再雇用制度65歳まで） ■勤務時間：8：30～17：30（1ヶ月単位の変形労働時間制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】シフト制（原則、土日祝休み）、入職時特別休暇3日、夏季休暇2日、誕生日休暇1日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門業務経験3年以上（総務、行政、法務関連いずれかの実務対応経験） ・リーダー経験（規模不問） 【尚可】 ・システム導入プロジェクトにおけるリーダー、または主導的な役割のご経験 ・医療業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人桂名会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0085 愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等の運営 ■運営施設：（2024年4月現在） 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター さくらの丘クリニック |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keimeikai.or.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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