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正社員
【職務概要】
金融システム運用エンジニア（基盤／NW／自動化）をご担当いただきます。
【職務詳細】
A. インフラ維持運用（基盤）
定期作業／サーバ設定変更／障害切り分け
申請受付～調査・検証～審査依頼～本番作業依頼（付随する問い合わせ対応、アカウント管理）
オンプレ／AWS／Azureの運用保守、パッチ／脆弱性対応
運用と並行したエンハンス・運用設計・構築支援
B. ネットワーク運用（ACL／変更対応）
通信要件に基づく経路／機器特定、ACL可否判断、コンフィグ作成、設定変更
手順書・補助資料等のドキュメント整備
C. 運用自動化（RPA／Power Platform）
WinActor／VBA／Power Automate等を用いた業務自動化（要件～設計～開発～テスト～リリース～保守）
D. 監視運用（仮想基盤／24-365）
監視アラート起点の障害調査、HW交換手配、OS／VMware等VerUp、定例報告
シフトリーダ→統括（運用設計・全体管理）へのキャリアパス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神谷町オフィス／都内顧客先オフィス（案件により中野・品川等） 詳細は面接にてお伝えします 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～840万円 月給制：月額217000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・構築案件のPM／PL経験 ・基盤／サーバ／ミドルウェア構築（5年以上目安） ・ベンダー資格（プロフェッショナルレベル等） 【歓迎】 ・5年以上の運用保守経験（クラウド／コンテナ含む） ・ネットワークベンダー資格（CCNA／CCNP等） ・RPA開発経験、Power Automate経験 ・監視運用リーダ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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